考核自評報告

 

廣州智胜彩票職業技術學院

“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃

2019年度“创新强校工程”考核自評報告

 

 

根据《广东省教育厅关于开展2019年度高等职业教育“创新强校工程”考核的通知》(粤教职函〔2019〕78号)精神,结合《廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃》(以下简称《建設規劃》),对照《高职教育“创新强校工程”考核自評打分表(A类规划)》的考核指标和觀測點,对各项建設目标任务、2018年的完成情況以及取得的成效等进行了全面的自查自评,并形成了此自評報告。

 

 

第一部分   2018年项目建設情况自評得分及项目完成情況

结合《高职教育“创新强校工程”考核自評打分表(A类规划)》,现将2018年项目建設完成自評得分情况汇总如下,具体见表1-1。


表1-1  2018年项目建設完成情況项目自評得分表

一級指標

二級指標

觀測點

項目得分

項目自評總得分

89.3

1.體制機制與規劃(10分)

1.1體制機制改革(4分)

1.1.1學校在人事管理、人才培養、科研、資源配置等方面的體制機制改革,措施得力,成效顯著。(4分)

4

1.2“創新強校工程”規劃制定(3分)

1.2.1規劃定位准確,目標明確,思路清晰,路徑可行,措施得力。(3分)

3

1.3“創新強校工程”規劃實施(3分)

1.3.1規劃方案落實有力,目標達成度、任務完成率高。(3分)

3

自評得分

10

2.

人才培養(35分)

2.1教育教學改革(9分)

2.1.1開展現代學徒制、高職本科、卓越技術技能人才培養、專業診改等人才培養改革試點情況。(3分)

3

2.1.2深入開展創新創業教育,大力推進現代信息技術與教育教學改革深度融合,研制具有産教深度融合、全國一流的專業教學標准並得到廣泛應用,成效顯著。(3分)

3

2.1.3積極推進高職教育國際化,與國(境)外高水平同類院校開展師生互訪互換和學分互認,開展國際專業認證、中外合作辦學,引進和輸出優質職業教育資源。(3分)

3

2.2招生就業(5分)

2.2.1普通高考統考招生錄取中,省教育考試院公布的第一志願投檔總數所占比例(1分);新生報到率(1分)。

1

2.2.2應屆畢業生初次就業率(1分),初次就業對口率(1分),初次就業平均起薪線(1分)。

3

2.3人才培養質量跟蹤調查(6分)

2.3.1在校生、教師、用人單位對學校人才培養工作的滿意度。(各2分,共6分)

6

2.4標志性成果(15分)

2.4.1新增國家級和省級教學成果獎、品牌專業、協同育人中心、專業教學資源庫、創新創業教育示範校、公共實訓中心、實訓基地、大學生校外實踐教學基地、精品在線開放課程、規劃教材或精品教材情況等。(10分)

10

2.4.2年度學生參加全國職業院校技能大賽高職組比賽、“挑戰杯”和“互聯網+”大學生創新創業大賽國賽獲獎情況。(5分)

1

自評得分

30

3.教師隊伍(20分)

3.1教師數量與結構(7分)

3.1.1生師比。(2分)

1.7

3.1.2具有雙師素質教師占專任教師比例。(2分)

2

3.1.3新增專任教師中,博士學位教師和具有3年(含)以上行業企業工作經曆的碩士學位教師所占比例(特殊專業除外)。(1.5分)

0

3.1.4企業兼職教師專業課課時占比。(1.5分)

1.5

3.2教師專業發展(6分)

3.2.1成立教師發展中心並運行有效,構建促進教師專業發展的支持系統。(1分)

1

3.2.2年度參加國家級和省級培訓專任教師所占比例(2分)。

2

3.2.3年度到企業實踐鍛煉專任教師所占比例。(2分)

2

3.2.4年度入選國家和省組織的優秀青年教師培養計劃、中青年教師國內外訪問學者項目等情況。(1分)

0.7

3.3高層次人才(5分)

3.3.1年度引進或入選高層次技能人才人數。(5分)

5

3.4經費投入保障機制(2分)

3.4.1經費投入保障機制。(2分)

2

自評得分

17.9

4.科學研究與社會服務(20分)

4.1科學研究(8分)

4.1.1年度科研平台建設情況。包括協同創新中心、重點實驗室、工程中心、應用技術中心等。(3分)

3

4.1.2年度承擔省部級以上科研項目情況。(2分)

2

4.1.3撥入科研經費的總量或增長率。(2分)

2

4.1.4科研誠信與學風建設。(1分)

1

4.2社會服務(6分)

4.2.1年度横向技术服务到款额(万元)。 (3分)

3

4.2.2年度社會培訓人數(人日,1.5分),年度非學曆培訓到款額(萬元,1.5分)。

3

4.3標志性成果(6分)

4.3.1年度获省部级以上科研奖励情况。 (3分)

0

4.3.2年度代表性學術成果或服務成果(3分)。

3

自評得分

17

5.綜合管理績效(10分)

5.1資源統籌力度及合理配置(4分)

5.1.1學校統籌力度和支出結構(2分)

1.4

5.1.2財務管理(1分)

1

5.1.3財務信息化水平和預決算水平(1分)

1

5.2預算執行進度和績效(公辦院校)(2分)

5.2.1當年12月31日學校項目支出進度。(1分)

1

5.2.2績效評價工作(1分)

1

5.3財務制度及財經紀律執行(2分)

5.3.1財務管理制度、內部控制制度、經濟責任制度(0.5分)

0.5

5.3.2“三重一大”(0.5分)

0.5

5.3.3財務信息公開(0.5分)

0.5

5.3.4財務檢查和審計評價結果(0.5分)

0.5

5.4“創新強校工程”規劃建設資金管理(2分)

5.4.1“創新強校工程”項目管理。(1分)

1

5.4.2“創新強校工程”資金安排及預算執行(1分)

1

自評得分

9.4

6.亮點與特色(5分)

6.1亮點與特色(5分)

6.1 學校在体制机制改革、专业建設、信息化、国际化、质量保障等某一领域,在全国同类院校中优势明显,有较大影响。(5分)

5

自評得分

5

 

 

根据《廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃》(以下简称《建設規劃》),对照《高职教育“创新强校工程”考核自評打分表(A类规划)》的考核指标和觀測點,按《建設規劃》设定的2018年各项目标,较好地完成了2018年的建設任务。2018年度标任务完成率达98%以上。具体见表1-2。

表1-2  2018年各建設项目目标任务完成情況表

建設項目與內容

2018年主要目標任務

完成情況

完成度

體制機制改革與協同創新

深化管理體制改革,健全配套制度體系

持續開展章程實施工作,逐步建立起較爲完善的學校基本制度和具體業務制度相互支撐的內部管理制度體系。不斷強化內部控制制度建設與實施。

2018年,學校以深化章程實施爲引領,全面啓動新一輪校內規章制度立改廢工作,先後在教育教學、人才培養、教學科研、財務與資産管理、後勤保衛等重要領域制(修)訂75項規章制度,再次對120項學校現行的重要規章制度進行了整理彙編。

根據內控工作要求,制定了內部控制建設整改計劃,修訂完善了財務管理、國有資産、項目建設等重要環節7項管理制度和32項工作流程圖。開展內部控制風險評估,查找風險點、堵塞漏洞,編報了2018年度內控風險評估報告及內控工作報告。

100%

推動學校管理職能轉變,深入開展二級學院管理體制改革

深化校院兩級管理體制改革,試行與二級學院事業發展相匹配的人事權下放機制,逐步擴大二級學院辦學自主權。

及時修訂和印發黨委會議事規則、校長辦公會議事規則、“三重一大”集體決策制度實施辦法以及二級學院黨政聯席會議議事決策規則等。以下放科級幹部聘用考核和教師引進等爲重點,及時修訂了學校科級與處級幹部選拔任用工作實施辦法和校內編制人員管理辦法,逐步擴大了二級學院的辦學自主權。

100%

崗位設置和人員聘用制度改革

    继续深化崗位設置和人員聘用制度改革,调整和优化绩效考核配套实施办法和绩效工资分配方案等,深入推進人事管理改革。

初步形成了定崗定編定員方案、績效考核方案、績效工資方案框架雛形。進一步深化“放管服”改革,完成了學校職稱評審辦法(試行)等系列職稱改革文件的制(修)訂工作,已完成第一批非智胜彩票主體系列職稱申報和評審工作。

100%

聚焦管理效能提升,加強管理隊伍建設

基本健全內設機構、下設機構的管理團隊;按照從嚴治黨、從嚴監督管理幹部要求,建立健全幹部教育管理制度;持續提高管理人員綜合素質和管理水平。

及時交流和選任了一批優秀幹部就職學校重要部門關鍵崗位。發布了幹部選拔、管理監督與落實責任等方面的管理制度。組織選派相關人員參加了智胜彩票局、廣東省委教育工委等舉辦的各類管理人員專題研修班、業務骨幹班培訓,舉辦了處級以上領導幹部學習貫徹十九大精神集中培訓班。

100%

智胜彩票特色專業協同育人平台項目

與企業簽訂的聯合培養的項目書、協議,制定聯合培養學生選拔和管理規定的協議。企業參與授課,聯合培養並實際錄用學生。

    爲廣州飛機維修工程有限公司、海航技術、南方航空、無錫蘇南碩放機場等9家企業實施“冠名班”“訂單班”協同育人培養;與南方航空、廈門航空、中國國際航空、廣州白雲機場、深圳機場等40多家企業開展實習就業一體化合作;與深圳航空公司共建深航廣州附件修理車間等學校育人、企業生産雙向滿足的校內生産性實訓車間;校企共建飛機維護虛擬仿真教室、智胜彩票航務技術模擬機實訓室、智胜彩票電信人員培訓基地、智胜彩票危險品運輸實訓中心等一批在國內同類院校具有領先水平的高仿真實訓教學平台;以“147”機務類培訓爲基礎,拓展航空安全員、簽派+1、無人機應用等培訓項目;軍民融合建立機場鳥擊防災協同創新中心和技能大師工作室。

100%

教育教學改革

智胜彩票特有專業教學標准建設

優化專業教學標准開發流程;制定專業教學標准開發方法;制定專業教學標准編寫框架;制定專業教學標准體例格式。制定專業教學標准。

2018年1月,在全國智胜彩票職業教育教學指導委員會指導下,我校作爲組長單位完成了教育部第一批飛機電子設備維修、飛機機電設備維修、智胜彩票通信技術、機場運行、空中乘務、智胜彩票運輸6個智胜彩票特有專業教學標准研制、論證與答辯工作,待教育部審定通過後向社會公布。2018年開始第二批6個專業教學標准研制的前期工作。

100%

智胜彩票特色教學資源

推進數字化校園和專業教學資源庫等優質數字教學資源建設,推廣線上線下混合式教學。

在2017年全面完成學校數字化校園一期工程建設(智胜彩票局投入4593萬元,實際使用4361.66萬元)的基礎上,2018年完成了是網絡基礎設施平台、數據處理中心的軟硬件平台、數據交換與共享數據中心平台、內容和網絡服務管理平台、統一信息門戶平台、統一身份認證平台、統一消息服務平台、校園一卡通平台等8個應用支撐平台建設。以飛機機電設備維修國家級和省級專業教學資源庫建設帶動全校的專業教學資源庫建設。建有國家級精品資源共享課2門、省級精品資源共享課(含在線開放課程)12門、校級網絡課程286門,打造立體化數字教學資源體系。

100%

內部質量診斷體系建設

制定內部質量標准,構建完整的標准體系;建立內部診斷平台;開展內部質量診斷與改進工作。

建立了“學校-二級學院-專業(課程)”三級質量保證體系,構建了“五縱五橫一平台”框架體系,制定了涵蓋6個診斷項目、16個診斷要素和38個診斷點的標准體系。2018年成爲廣東省第二批高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進省級試點院校。通過對自我診改的有效信息反饋和及時調控,不斷優化和完善,不斷提升人才培養質量。

100%

搭建技能大賽教學資源轉化平台建設

舉辦技能大賽,促進職業技能培養與職業精神養成相融合。

學校聯合台灣中華航空産業發展協會、南方航空公司機務工程部、廣州飛機維修公司,舉辦了首屆兩岸暨香港職業院校飛機維修技能邀請賽,台灣中華科技大學、香港專業教育學院青衣分校、上海智胜彩票職業技術學院等6所院校7支代表隊開展了一次精彩的技能大比武。以大賽爲平台,促進課堂教學與實踐教學相結合、職業技能培養與職業精神養成相融合。

100%

中高職和本科貫通五年一體化人才培養建設

完善中高職銜接“三二分段”試點和專本銜接“3+2”合作辦學2017級相關專業人才培養方案、相關專業課程標准等工作。

繼續推進“3+2”合作辦學機制,學校分別與斯裏蘭卡美國高等教育學院開展飛機機電、空中乘務合作辦學協議,與美國西敏學院和馬來西亞吉隆坡建設大學簽署專本銜接“3+2”合作辦學協議,與加拿大聖力嘉學院簽署“跨學科本科學位通道(機場安全專業)項目”協議、與香港職業訓練局簽署聯合辦學協議,與緬甸航空培訓服務公司簽署合作意向書。繼續完成中高職銜接“三二分段”和專本銜接“3+2”合作辦學五年一體化人才培養,智胜彩票運輸(智胜彩票電子商務)和機場運行專業,對口廣東省財政職業技術學校、廣東省對外貿易職業技術學校、廣東省民政職業技術學校等3所中職學校,開展中高職銜接三二分段試點招生培養工作。

100%

國際交流合作教育模式

優選境外高水平職業教育院校或專業,引進優質職業教育資源;吸引港澳台學生來校交流;繼續加強與斯裏蘭卡的合作教育,招收斯裏蘭卡留學生。

現有教育部備案的中外合作辦學項目4個,國際聯合培養項目4個,國際合作專業在校生人數達到近5000人,國際合作專業學生占比達40%以上。2018年接收了4名斯裏蘭卡外籍新生和36名香港學生來校學習,9名斯裏蘭卡留學生順利畢業。與廣州飛機維修公司、廣東亞洲國際大酒店共建“一帶一路”國際留學生實習基地,校企雙主體在“一帶一路”沿線國家和地區交叉培養造就國際工匠。

100%

政校企協同推進創新創業教育建設

將創新創業教育融合到專業教學中。推出創新創業教育專門課程群;以學生爲主體,改革創新創業教育教學方法;鼓勵、支持學生開展形式多樣的創新創業實踐活動。

2018年度在人才培養方案中增加創新創業教育模塊,持續推進創新創業教育專門課程群,並融合到專業教學中,優選《大學生創新創業實物》和《創業管理-易學實用的創業真知》等2門校外優質的創新創業教育類在線課程作爲必修課。舉辦創新創業主題活動,在花都校區創建了大學生創業實踐基地。組織參加2018年第四屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽廣東省分賽獲優秀獎4項。

98%

師資隊伍建設

實施教師管理體制創新計劃,充分研討教師選聘、培養、考核、激勵、評價等五項機制建設,討論並通過專業帶頭人、骨幹教師、教學名師等管理辦法等。

制訂高層次人才引進政策;建設技能大師、名師工作室;引進高層次人才;評選名師、專業帶頭人、骨幹教師等並立項建設;申報省部級以上人才項目。

推進專業教師教學發展中心建設。加大選派專業骨幹教師到行業企業實踐鍛煉、到培訓機構培訓提升綜合素質和各項能力。制定並實施年度教師能力提升計劃。加大聘請高層次技能型兼職教師。選派教師出國境培訓等;培養國際化“雙語”教師;聘請外籍教師。實施航院師德建設計劃。

學校完善了有利于教師發展的激勵和約束機制,嚴格教學名師、專業帶頭人、骨幹教師和高層次技能型兼職教師的選聘制度。2018年,教師隊伍規模保持適中,結構繼續優化,雙師素質教師331人,占專業專任教師400人的82.75%。

高層次人次培養有所突破,全校共有6名教師入選中青年教師國內外訪問學者項目,1名教師入選廣東特支計劃教學名師,1名教師入選廣東省職業教育名教師工作室主持人,4名教師入選智胜彩票國際化人才培養儲備庫。

學校設立並積極推動5個校級智胜彩票特有專業教師教學發展中心的建設工作,開展教師能力升級計劃和教師職業發展訓練,全年教師參加廣東省骨幹教師素質培訓、行業企業實踐鍛煉、培訓考證、職業發展訓練、學曆學位提升等797人次;選派到國(境)外航空企業、院校、國際智胜彩票組織等培訓進修或交流32人次。

把師德表現作爲教師考核、聘用(聘任)、晉升、學科帶頭人和領軍人才等各類人才項目選培的首要條件,建立教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德建設工作機制;2018年組織開展了師德建設教育月活動。

100%

科學研究和社會服務能力建設

推動産學研結合,加強校企合作,爭取橫向課題立項5項,立項經費10萬元;省部級以上科研項目立項≥10項;申請專利≥4項;促進科研成果轉化,實現科技轉移等。

2018年,在完善“通用航空器維修協同創新中心”建設基礎上,服務軍民融合發展構建産教融合協同創新平台,建立了機場鳥擊防災協同創新中心和技能大師工作室。計算機類專業綜合改革項目獲2018年廣東省教育廳—思科公司産學合作協同育人項目立項。2018年學校共有3項橫向課題立項,立項金額13萬元。新增省部級以上科研項目9項,其中獲得國家自然科學基金一項,省部級項目8項。市廳級項目10項,獲1項國家實用新型專利授權、2項軟件著作權,在國內外期刊、會議上發表論文近300篇。

98%

緊扣行業持續安全理念,圍繞行業與區域經濟發展需求,構建智胜彩票技能培訓體系,強化基于持續安全理念的行業培訓資質,拓展基于持續安全理念的行業培訓項目,服務行業培訓班18個,開展基于持續安全理念的學曆提升教育,畢業率達到75%。

2018年完成147民用航空器基础技能培训和基础执照培训、机务维修培训、航空安全员训练、無人机驾驶培训、岗位资格证培训、自学考试、专升本等各类社会培训131804人日。航空安全员训练机构继续获得智胜彩票局备案,参训航空公司由1家增至5家,训练由定期训练拓展到初任训练;依托大疆创新廣州智胜彩票職業技術學院联合人才培养基地暨慧飞广州广航分校,为政府、行业、院校开展無人机培训。成功申获中国智胜彩票航空局飞行签派员训练机构资格。

100%

基于智胜彩票職業內涵的文化育人載體建設

實施學校大學生文化育人工程。建設文化育人工作的工作體系。實施五大文化育人模塊建設,部分建立文化活動品牌標識體系。文化育人團隊獲得廳級或以上相關獎項2項或以上;發表學術論文16篇或以上;著作出版一本或以上。

融入具有鮮明智胜彩票特色的標識文化建設,建成了航空模型活動基地等智胜彩票科技文化活動基地、壓力管理和幸福感項目工作室、智胜彩票職業心理咨詢與調節系統、智胜彩票職業心理培訓軟硬件、智胜彩票崗位心理素質評估室、具有國內領先水平的智胜彩票心理素質教育與訓練基地,培育了一支一專多能的“多師型”工作團隊,獲得省級或以上集體獎項4項、個人獎項64項,公開發表學術論文36篇,出版文化素質教育、文化科普等著作3本。

100%

 

第二部分   2018年项目建設分项目自評報告

 

一、體制機制與規劃

2018年,學校繼續围绕“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃目标,以深入推進章程实施为坐标,以教育教学重点领域综合改革项目为牵引,以完善内部治理体制机制为重点,持续加强中国特色現代職業院校制度體系建設,逐步优化内部控制管理机制,深入推進人事管理改革,进一步建立健全以學校章程为统领的依法治理体制和多元参与治理体系,不斷强化智胜彩票办学特色和优势,持续保障教育教学高质量发展,學校内部治理效能显著增强,依法治校、科学管理和民主决策水平得到有效提升。

 

表2-1-1  体制机制与规划分项目自評得分表

一級指標

二級指標

觀測點

子項目得分

1.體制機制與規劃(10分)

1.1體制機制改革(4分)

1.1.1學校在人事管理、人才培養、科研、資源配置等方面的體制機制改革,措施得力,成效顯著。(4分)

4

1.2“創新強校工程”規劃制定(3分)

1.2.1規劃定位准確,目標明確,思路清晰,路徑可行,措施得力。(3分)

3

1.3“創新強校工程”規劃實施(3分)

1.3.1規劃方案落實有力,目標達成度、任務完成率高。(3分)

3

自評得分

10

 

 

表2-1-2  体制机制与规划之1.1体制机制改革分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容

任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

4

1.體制機制與規劃(10分)

1.1體制機制改革(4分)

制度建設

1.1.1不斷完善以章程爲核心的現代職業院校制度體系,繼續深化內部管理體制改革學校持續深化章程具體實施,全面啓動新一輪校內規章制度立改廢工作。截至年底,學校先後在教育教學、人才培養、教學科研、財務與資産管理、後勤保衛等重要領域制(修)訂75項規章制度,再次對120項學校現行的重要規章制度進行了整理彙編。進一步健全完善黨委領導下的校長負責制,及時修訂和印發黨委會議事規則、校長辦公會議事規則、“三重一大”集體決策制度實施辦法、二級學院黨政聯席會議議事決策規則以及二級黨組織委員會議事規則等。以下放科級幹部聘用考核和教師引進等爲重點,及時修訂了學校科級與處級幹部選拔任用工作實施辦法和校內編制人員管理辦法,逐步擴大了二級學院的辦學自主權。

1.1.1.1 學校2018年度制(修)订的规章制度文件(合计75项)

1.1.1.2 《廣州智胜彩票職業技術學院规章制度汇编(2018年征求意见稿)》意见征集情况

1.1.1.3 关于发布《廣州智胜彩票職業技術學院规章制度汇编》的通知

1.1.1.4 深化内部管理体制改革相关佐证

1.1.2持續優化內部控制機制建設。2018年學校制定了內部控制建設整改計劃,各業務管理部門先後出台了預算管理辦法、財務報銷管理辦法、政府采購管理辦法、固定資産處置管理辦法、基建工程施工管理辦法、建設工程質量管理辦法、建設工程安全管理手冊等7項規章制度,編制了32項工作流程圖。學校按規定開展內部控制風險評估,查找風險點、堵塞漏洞,編報了2018年度內控風險評估報告及內控工作報告,進一步提高了內部控制管理水平。

1.1.2.1 學校制定内部控制建設整改计划相关文件

1.1.2.2 修(制)订预算管理、财务报销、政府采购、固定资产处置、建設工程等管理办法(共7项制度、32项流程)

1.1.2.3 开展2018年度内部控制风险评估工作相关材料

1.1.2.4 关于调整學校内部控制建設工作机构的通知

1.1.2.5 廣州智胜彩票職業技術學院关于上报《2018年度地区(部门)行政事业单位内部控制报告》的报告

人事制度改革

1.1.3深入推進人事管理改革激發辦學活力重點推動了績效工資分配制度改革,初步形成了定崗定編定員方案、績效考核方案、績效工資方案框架雛形。進一步深化“放管服”改革,完成了學校職稱評審辦法等系列職稱改革文件的制(修)訂工作,已完成第一批非智胜彩票主體系列職稱申報和評審工作。

1.1.3.1 廣州智胜彩票職業技術學院绩效工资制度配套实施办法(讨论稿)

1.1.3.2 关于印发《廣州智胜彩票職業技術學院职称评审办法(第1次修订)》的通知

1.1.3.3 关于开展2018年度非智胜彩票主体系列职称申报评审工作的相关材料

提升幹部管理能力與水平的措施

1.1.4有效強化管理隊伍能力建設。全年調整交流7名處級幹部、2名科級幹部崗位,擇優選任5名處級幹部和10名科級幹部。及時發布涉及幹部選拔、管理監督與落實責任等方面的7項管理制度。組織選派相關人員參加智胜彩票局、廣東省委教育工委等舉辦的各類管理人員專題研修班、業務骨幹班培訓,舉辦處級以上領導幹部學習貫徹十九大精神集中培訓班。

1.1.4.1 选任、交流一批管理干部情况

1.1.4.2 干部选拔、管理监督与落实责任等相关制度

1.1.4.3 干部培训文件、报名表

1.1.4.4 举办处级以上领导干部学习贯彻党的十九大精神集中培训班

 


表2-1-3  体制机制与规划之1.2“创新强校工程”规划制定分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容

任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

3

1.體制機制與規劃(10分)

1.2“創新強校工程”規劃制定(3分)

規劃總體目標

 

建設內容

 

資金預算

1.2.1在编制《廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃》时,根据A类规划的建設指标要求,从科学性、系统性、可行性、创新性等方面进行顶层设计,學校《建設規劃》中的重点建設项目和內容基本覆盖了广东省高等职业教育“创新强校工程”(2016-2020年)A类规划设定的目标、任务。

《建設規劃》总体目标:學校秉持为智胜彩票行业和广东经济发展转型升级持续培养卓越的技术技能人才的办学宗旨,在对智胜彩票行业企业进行人才培养面向、岗位需求分析的基础上,确定了《建設規劃》的建設目标、主要內容、资金保障等。经过五年的重点建設,凝聚优势,力争率先创新项目建設模式,在體制機制改革與協同創新、一流高职院校和品牌专业建設、教育教學改革、基础能力、管理水平和社会服务能力提升、对外交流与合作、以及基于智胜彩票职业内涵的素质教育等领域产出行业一流、创新引领的标志性成果,为全国高职院校乃至国(境)外的智胜彩票特有专业课程建設与教学改革起到标杆参照和示范引领作用,助推智胜彩票行业及广东空港经济圈大发展,不斷提升學校综合实力、核心竞争力、国际影响力。

《建設規劃》总資金預算为28326.3万元。其中,广东省一流高职院校建設经费为17892.6万元,本《建設規劃》新增项目建設经费为10433.7万元。學校将对建設项目资金按年度进行分配,并确定项目的建設进度和具体验收指标,制定有效的保障措施,确保廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃项目的顺利实施。

1.2.1 关于成立“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃工作领导小组和申报工作组的通知

1.2.2 廣州智胜彩票職業技術學院关于报送“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃的报告

1.2.3 廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃

加強組織領導

1.2.2學校高度重視“創新強校工程”項目建設,成立了由校長書記任組長,分管副校長任副組長的“創新強校工程”領導小組,成員由各職能部門領導、二級學院領導等組成。領導小組下設“創新強校工程”工作辦公室,全面負責“創新強校工程”的建設目標、任務和內容的整體規劃、資金籌措及經費調配,項目實施的組織、協調,項目質量的監控、評估、驗收;研究制定相關保障制度和措施,協調解決建設工作中的重大問題,確保項目建設進度、建設投資和預期目標。

落實責任分工

1.2.3學校“創新強校工程”建設工作緊緊圍繞“依托行業創一流”的戰略目標,按照“學校統籌、分類指導、重點建設、協同推進、考核評估”的原則推進,實行項目責任制,層層落實責任,強化過程管理,注重考核評估。按照建設任務,成立了8大類項目建設小組,穩步推進項目建設。

資金管理

1.2.4 學校积极争取智胜彩票局、广东省财政、行业和企业的资金支持,努力建立行业投入、财政投入、學校投入、企业投入、社会投入等多元化、多渠道资金筹措体系,嚴格按照財經法律法規要求,建設項目資金實施預算管理,嚴格制定專項資金使用管理機制,注重項目建設績效,並強化監控保障。

 

表2-1-4  体制机制与规划之1.3“创新强校工程”规划实施分项目自評報告

一級指標

二級指標

任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

3

1.體制機制與規劃(10分)

1.3“創新強校工程”規劃實施(3分)

根据《廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”(2016-2020年)建設規劃》(以下简称《建設規劃》),对照《高职教育“创新强校工程”考核自評打分表(A类规划)》的考核指标和觀測點,按《建設規劃》设定的2018年各项目标,较好地完成了2018年的建設任务。

2018年目标任务完成率达98%以上。具体见表1-2《2018年各建設项目目标任务完成情況表》。

该考核指标的佐證材料均来源于各分项目指标下任务完成情況的相应佐證材料。

 

 

二、人才培養

 

2018年,學校以“创新强校工程”、一流高职品牌专业建設、教育教學改革和国际交流与合作等为抓手,持续加强专业内涵建設,提升教育教学质量,深化智胜彩票技术技能人才培养模式。一是继续深入推進现代学徒制试点工作,顺利通过广东省现代学徒制试点检查,學校成为教育部公布的第三批现代学徒制试点单位;积极开展内部质量保证体系诊断与改进,建立了三级质量保证体系,构建了“五纵五横一平台”框架体系,顺利成为广东省第二批高职院校内部质量保证体系诊断与改进试点院校;积极探索中高职和本科贯通五年一体化人才培养新模式,打造智胜彩票特色专业协同育人平台,搭平台、建机制、抓内涵,持续深化和引领智胜彩票高职教育领域人才培养。二是率先完成具有产教深度融合、全国一流的智胜彩票特有專業教學標准的调研、论证和答辩工作;大力推进与现代信息技术有机融合的优质智胜彩票高职教育特色教学资源建設,以飞机机电设备维修国家级專業教學資源庫为抓手,带动了全校各專業教學資源庫的建設,推动了精品在线开放课程、网络课程的建設;不斷创新政校企协同合作模式,深入开展高技能培训、创新创业教育,将产教融合、工学结合引向深入,教育教學改革成效显著。三是继续推进国内外优质智胜彩票职业教育资源的有效整合,深化与国际、港澳台地区的教育交流合作,国际合作办学项目逐步走向规范化和标准化,继续完善了学分互认制度;引进国(境)外高水平专家和优质教育资源,不斷创新合作机制、延伸合作内涵、优化输出方式,培养具有国际竞争力的智胜彩票技术技能型人才。

 

表2-2-1  人才培养分项目自評得分表

一級指標

二級指標

觀測點

子項目得分

2.人才培養(35分)

2.1教育教學改革(9分)

2.1.1開展現代學徒制、高職本科、卓越技術技能人才培養、專業診改等人才培養改革試點情況。(3分)

3

2.1.2深入開展創新創業教育,大力推進現代信息技術與教育教學改革深度融合,研制具有産教深度融合、全國一流的專業教學標准並得到廣泛應用,成效顯著。(3分)

3

2.1.3積極推進高職教育國際化,與國(境)外高水平同類院校開展師生互訪互換和學分互認,開展國際專業認證、中外合作辦學,引進和輸出優質職業教育資源。(3分)

3

2.2招生就業(5分)

2.2.1普通高考統考招生錄取中,省教育考試院公布的第一志願投檔總數所占比例(1分);新生報到率(1分)。

1

2.2.2應屆畢業生初次就業率(1分),初次就業對口率(1分),初次就業平均起薪線(1分)。

3

2.3人才培養質量跟蹤調查(6分)

2.3.1在校生、教師、用人單位對學校人才培養工作的滿意度。(各2分,共6分)

6

2.4標志性成果(15分)

2.4.1新增國家級和省級教學成果獎、品牌專業、協同育人中心、專業教學資源庫、創新創業教育示範校、公共實訓中心、實訓基地、大學生校外實踐教學基地、精品在線開放課程、規劃教材或精品教材情況等。(10分)

10

2.4.2年度學生參加全國職業院校技能大賽高職組比賽、“挑戰杯”和“互聯網+”大學生創新創業大賽國賽獲獎情況。(5分)

1

自評得分

30

 

表2-2-2  人才培养之2.1教育教學改革分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設

內容

任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

9

2.人才培養(35分)

2.1教育教學改革(9分)

2.1.1(3分)

開展現代學徒制人才培養

2.1.1.1開展國家級現代學徒制試點,創造多樣化成才途徑

學校以計算機應用技術(雲計算)專業爲依托,開展現代學徒制試點工作。2017年計算機應用技術(雲計算)專業獲得廣東省高等職業教育現代學徒制試點項目立項。2018年學校成爲教育部公布的第三批現代學徒制試點單位。2018年、2019年獲智胜彩票教育人才類項目88萬元專項經費支持。2018年1月通過廣東省現代學徒制試點檢查。

學校與廣州五舟科技股份有限公司簽署了現代學徒制人才培養協議和勞動合同,共同制定了現代學徒制試點工作實施方案制定了計算機應用技術(雲計算)專業現代學徒制課程標准9門,印發了現代學徒制相關管理制度1套,校企合作共同教学育人,促进了云计算专业的建設,同时以点带面推动了其他专业现代学徒制育人培养。

企業派出高級技師作爲現代學徒制學生導師,聘請企業能工巧匠技術能手10人作爲企業導師帶徒傳藝,組成“職教大師工作室”和“技能導師工作室”,校企共同組建教學團隊,爲珠三角地區經濟社會發展培養更多適應性強的高素質技能型人才。

2.1.1.1-1 教育部办公厅关于公布第三批现代学徒制试点单位的通知(教职成厅函〔2018〕41号)

2.1.1.1-2 廣州智胜彩票職業技術學院现代学徒制试点工作实施方案(部分)

2.1.1.1-3 校企联合办学协议(广州五舟科技股份有限公司)

2.1.1.1-4 劳动合同

2.1.1.1-5 相关管理制度

2.1.1.1-6 现代学徒制课程标准(9门)

2.1.1.1-7 学徒制企业导师(10人)

2.1.1.1-8 现代学徒制人才培养方案

開展專業診改

2.1.1.2積極開展內部質量保證體系診斷與改進省級試點工作

學校不斷强化教学主体的质量意识与质量管理,把握教育教学质量的关键控制点,建立健全教学组织运行过程中各环节的质量标准,完善教学质量保障的组织机构和制度體系,加强教学管理队伍建設,促进质量监控、评价、反馈、改进的良性运行,建立常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进工作机制。

學校成立了內部質量保證體系診斷與改進工作委員會建立了“學校-二級學院-專業(課程)”三級質量保證體系,構建了“五縱五橫一平台”框架體系,制定了涵蓋6個診斷項目、16個診斷要素和38個診斷點的標准體系,打造“目標鏈”與“標准鏈”;通過數據分析,實現自我診斷的數據化和對問題的精准定位;建立了五層面、三層級的質量年度報告發布制度,接受全校師生、社會對人才培養質量的監督。制定了內部質量保證體系診斷與改進實施方案,完成了2018年內部質量保證體系診斷與改進工作總結,積極開展試點工作,並制訂了內部質量保證體系診斷與改進試點工作方案。並在2018年成爲廣東省第二批高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進省級試點院校。學校通过对自我诊改的有效信息反馈和及时调控,不斷优化和完善,持续改进,不斷提升人才培养质量。

2.1.1.2-1 关于成立廣州智胜彩票職業技術學院內部質量保證體系診斷與改進工作委員會的通知

2.1.1.2-2 廣州智胜彩票職業技術學院内部质量保证体系诊断与改进实施方案

2.1.1.2-3 廣州智胜彩票職業技術學院2018年内部质量保证体系诊断与改进工作总结

2.1.1.2-4 廣州智胜彩票職業技術學院内部质量保证体系诊断与改进试点工作方案

2.1.1.2-5 广东省教育厅关于公布第二批高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进省級试点院校的通知(粤教职函[2018]220号)

中高職銜接和專本銜接合作辦學

2.1.1.3持續開展五年一體化人才培養,構建現代職業教育體系

學校按照国家教育部、广东省教育厅中高职衔接相关文件精神,2018年与国内、外同类院校继续推行中高职“三二分段”和专本衔接“3+2”合作办学人才培养模式,不斷探索五年一体化人才培养模式改革。

1.加強組織領導,完善制度建設

學校由主管教學校領導負責,各二級學院主管教學領導及相關專業負責人具體落實相關工作,促進我校和對口學校的溝通,做到計劃周密、過程規範、監督有力、反饋及時,保證銜接工作高質量完成。建立健全管理制度,制定中高職銜接“三二分段”試點實施方案。2018年繼續推進“3+2”合作辦學機制,學校分别与斯里兰卡美国高等教育学院开展飞机机电、空中乘务合作办学协议,与美国西敏学院和马来西亚吉隆坡建設大学签署专本衔接“3+2”合作办学协议與加拿大聖力嘉學院簽署“跨學科本科學位通道(機場安全專業)項目”協議、與香港職業訓練局簽署聯合辦學協議,與緬甸航空培訓服務公司簽署合作意向書。

2.繼續做好三二分段“中高職銜接”人才培養工作

2018年,學校繼續完成中高職銜接“三二分段”和專本銜接“3+2”合作辦學五年一體化人才培養,智胜彩票運輸(智胜彩票電子商務)和機場運行專業,對口廣東省財政職業技術學校、廣東省對外貿易職業技術學校、廣東省民政職業技術學校等3所中職學校,開展中高職銜接三二分段試點招生培養工作,制訂“三二分段”和專本銜接“3+2”合作辦學五年一體化人才培養方案

2.1.1.3-1 “三二分段”实施工作方案

2.1.1.3-2 “三二分段”合作协议

2.1.1.3-3 廣州智胜彩票職業技術學院与吉隆坡建設大学会计合作协议

2.1.1.3-4 廣州智胜彩票職業技術學院与加拿大圣力嘉学院合作办学协议

2.1.1.3-5 与美国西敏大学专业合作协议(机场运行管理)

2.1.1.3-6 香港职业训练局与廣州智胜彩票職業技術學院联合办学协议书

2.1.1.3-7 廣州智胜彩票職業技術學院与缅甸航空培训服务公司合作意向书

2.1.1.3-8 关于开展2018年职业院校中高职贯通培养三二分段试点工作的通知(粤教职函〔2018〕68号)

與智胜彩票企業開展協同育人

2.1.1.4深化校企深度合作,創建智胜彩票特色專業協同育人平台

學校依托行業辦學優勢,結合廣東區域經濟發展、學校專業特點和學生發展需求,與國內大中型飛機維修公司、航空運輸企業等在人才培養、專業教學標准制定、教材和教學資源開發、共建生産性實訓基地、實習就業等方面深度合作,形成了資源共享、合作共贏的校企命運共同體。

依據廣東空港經濟圈企業發展的需求,爲廣州飛機維修工程有限公司、海航技術、南方航空、無錫蘇南碩放機場等9家企業量身定制多渠道、多模式、多機制的合作範式,實施“冠名班”“訂單班”協同育人培養;與南方航空、廈門航空、中國國際航空、廣州白雲機場、深圳機場等40多家企業開展實習就業一體化合作;與深圳航空公司共建深航廣州附件修理車間等學校育人、企業生産雙向滿足的校內生産性實訓車間;校企共建飛機維護虛擬仿真教室、智胜彩票航務技術模擬機實訓室、智胜彩票電信人員培訓基地、智胜彩票危險品運輸實訓中心等一批在國內同類院校具有領先水平的高仿真實訓教學平台以“147”機務類培訓爲基礎,拓展航空安全員、簽派+1、無人機應用等培訓項目,爲智胜彩票企事業單位提供快速有效的定制培訓服務,真正實現了智胜彩票職業教育主動服務企業和産業聯動發展。軍民融合建立機場鳥擊防災協同創新中心和技能大師工作室,主動爲軍隊提供産學研服務;計算機類專業綜合改革項目獲2018年廣東省教育廳—思科公司産學合作協同育人項目立項

2.1.1.4-1 合作协议

2.1.1.4-2 海航海技学徒班人才培养项目书

2.1.1.4-3 高仿真实训教学平台

2.1.1.4-4 定制培训项目

2.1.1.4-5 中国人民解放军94826部队保障部与廣州智胜彩票職業技術學院军民融合发展框架协议

2.1.1.4-6 广东省教育厅关于公布省教育厅与思科(中国)创新科技有限公司产学合作协同育人项目(职业教育类)立项名单的通知(粤教职函〔2018〕182号)

2.人才培養(35分)

2.1教育教學改革(9分)

2.1.2(3分)

智胜彩票特有專業教學標准

2.1.2.1率先完成智胜彩票特有專業教學標准,引领人才培养

为促进高等职业教育专业建設科学化、标准化、规范化,完善教学标准体系,着力提高教育教学质量和专业建設水平。2018年1月,在全国智胜彩票职业教育教学指导委员会指导下,我校作爲組長單位完成了教育部第一批飞机电子设备维修、飞机机电设备维修、智胜彩票通信技术、机场运行、空中乘务、智胜彩票运输6個智胜彩票特有專業教學標准研制、论证与答辩工作,待教育部審定通過後向社會公布。2018年開始第二批6專業教學標准研制的前期工作

2.1.2.1-1 关于修改第一批智胜彩票高职专业教学标准有关工作的通知(局发明电[2018]3470号)

2.1.2.1-2 智胜彩票特有專業教學標准6项

2.1.2.1-3 关于开展第二批智胜彩票《高等职业學校专业教学标准》修(制)订有关工作的通知(局发明电[2018]3085号)

智胜彩票特色教學資源

2.1.2.2运用现代信息技术,建設优质智胜彩票高职教育特色教学资源

學校建立和完成了可滿足“互聯網+”時代教育要求的數字化教學與信息化管理平台,平台使用效果顯著。

1.頂層設計搭建數字化校園教學教育管理服務平台

學校高度重视校园信息化建設工作,以深入推动校内互通互联,实现校园信息化与智能化,提升教育信息化水平。重点围绕网络基础硬件条件建設、校内各类管理业务和教学应用系统及其集成平台建設任务。在2017年全面完成學校数字化校园一期工程建設(智胜彩票局投入4593万元,实际使用4361.66万元)的基础上,2018年完成了是网络基础设施平台、数据处理中心的软硬件平台、数据交换与共享数据中心平台、內容和网络服务管理平台、统一信息门户平台、统一身份认证平台、统一消息服务平台、校园一卡通平台等8個应用支撑平台建設。互联网出口租用了教育网6Gb的带宽,校区间骨干网络带宽扩展为4個万兆(40G);具备了15000用户的全部数据处理能力;能满足JSR168、JSR286规范的校园门户系统,校园统一的一、二级网站群,并与现有应用及平台系统进行了集成等。

2.共建共享數字化教學資源助力教育服務供給模式升級

飛機機電設備維修國家級和省級專業教學資源庫建設带动全校的專業教學資源庫建設。建有国家级精品资源共享课2门、省級精品资源共享课(含在线开放课程)12门、校级网络课程286门,打造立体化数字教学资源体系;组织开展信息化教学竞赛等多种形式,全面提升教師、学生信息化应用水平,着力推广线上线下混合式教学,实现信息技术与教育教学的深度融合,促进自主、個性化学习。

2.1.2.2-1 数字化校园基础网络平台运行文件

2.1.2.2-2 基于毕博平台智胜彩票特色在线课程统计

2.1.2.2-3 国家级精品资源共享课、省級精品资源共享课(含在线开放课程)建設与应用

2.1.2.2-4 关于公布2018年度职业教育專業教學資源庫备选库的通知(教职成司函[2018]121号)

2.1.2.2-5 数字化校园一期工程的设计、概算批复及门户界面

搭建技能大賽平台

2.1.2.3 舉辦首屆兩岸暨香港職業技能大賽,促進職業技能培養與職業精神養成相融合

學校在2015至2017年連續承辦全國職業院校技能大賽飛機發動機拆裝調試與維修賽項,連續三年獲賽項一等獎的基礎上,充分發揮地處廣東、毗鄰港澳台的地緣優勢和智胜彩票職業教育的特色優勢,與港澳台地區的教育機構和智胜彩票企業保持交流與合作。2018年5月7日,我校聯合台灣中華航空産業發展協會、南方航空公司機務工程部、廣州飛機維修公司,舉辦了首屆兩岸暨香港職業院校飛機維修技能邀請賽台灣中華科技大學、香港專業教育學院青衣分校、上海智胜彩票職業技術學院等6所院校7支代表隊開展了一次精彩的技能大比武。此次比賽参照世界技能大赛的相关规程,按照国家技能大赛的标准执行,個人比赛项目由航空紧固件保险、插头上指定插钉的更换、飞机钣金加工、钳工操作四個赛项组成;团体比赛项目由無动力飞机模型制作和飞机维修及航空常识竞赛两個赛项组成。以大赛为平台,促进了体现职业岗位能力培养的“中外融通”的智胜彩票特有专业课程标准和评价体系建設,校企共同开发了融“教、学、做”为一体的技能训练课程,促进了课堂教学与实践教学相结合、职业技能培养与职业精神养成相融合。

2.1.2.3-1 2018年两岸暨香港职业院校飞机维修基本技能邀请赛赛项规程

2.1.2.3-2 案例:举办首届两岸暨香港职业技能大赛 同台竞技尽显大道相通

2.1.2.3-3 大赛证书

推進創新創業教育

2.1.2.4  搭建創業實踐平台,培育實戰創新精神

我校高度重視大學生創新創業教育工作,2018年度在人才培養方案中增加創新創業教育模塊,持续推進創新創業教育专门课程群,並融合到專業教學中,優選《大學生創新創業實物》和《創業管理-易學實用的創業真知》等2門校外優質的創新創業教育類在線課程作爲必修課,鼓勵、支持學生開展形式多樣的創新創業實踐活動。通過舉辦以“培養創新能力曆練創業精神”爲主題的創新創業活動,在花都校區創建了大學生創業實踐基地20186月,通過舉辦以“助力青春創想未來”爲主題的創新創業競賽,評選出“悠途”爲首的9支項目進行培育。其中,主營電子産品維修的“電子之家”團隊,在保持價格親民的基礎上發揮自身電子專業優勢,自2017年入駐實踐基地之後,服務同學共計600余人次。學校組織參加2018年第四屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽廣東省分賽獲優秀獎4項。

學校允許在讀大學生在完成必修科目以後,可保留學籍,休學從事創業活動。針對休學創業的學生,經過學校和相關學院的批准,同意對創業學生給予相關科目的免修。其創新創業工作的情況納入到社會實踐學分的考核。

2.1.2.4-1 关于制(修)订专业人才培养方案的指导意见(2018年制订)

2.1.2.4-2 优质的创新创业教育类在线课程2门

2.1.2.4-3 案例:培育实践创新精神

2.1.2.4-4 广东省教育厅关于公布第四届中国“互联网”大学生创新创业大赛广东省分赛获奖名单的通知(粤教毕函[2018]36号)

产教融和,专业建設成效显著

2.1.2.5.1産教融合,開展高技能培訓

學校以服務行業企業、服務空港經濟發展爲重任,加強行業急需緊缺人才的崗位培訓,助力行業企業崗位技能培訓,開發了航空安全員、飛行簽派、無人機、通航維修等培訓項目,提升對行業企業、空港經濟發展急需緊缺人才領域的精准服務能力,2018年總培訓人數達4098人,培訓量爲12萬人天

(1)147培訓:學校充分利用147培訓機構資質和CCAR-66基礎執照培訓考試資質,積極爲機務在職人員培訓提供服務。長期爲南方航空、國際航空、東方航空、廈門航空、深圳航空、海南航空、GAMECO、白雲機場地勤公司、廣州新科宇航等開展147培訓,2018年開展各類維修培訓817人,2.2萬人天滿足了飛機維修緊缺人才培養和培訓的需求

(2)安全員培訓:學校作爲中國智胜彩票局公安局授權的航空安全員訓練機構,依托航空保衛專業優勢,爲南方航空公司、廈門航空公司、東海航空公司、九元航空和中國國際航空公司5家航空公司開展航空安全員定期訓練和初任訓練,提升了航空安全員的崗位勝任能力和安全保障力。2018完成航空安全員訓練371人,培訓量超過4.1萬人天,爲航空安全保駕護航

(3)飛行簽派員培訓:2018年學校成爲了中南地區第一家滿足CCAR-65要求的飞行签派员训练机构,建設了飞行签派训练模拟训练实践教学平台,針對飛行簽派崗位各類航務保障人才供給不足的情況,開展飛行簽派800小時培訓項目

(4)無人機培訓:學校作爲廣東省無人機協會的發起單位和副會長單位,建立大疆创新廣州智胜彩票職業技術學院联合人才培养基地和UTC慧飞广州广航分校,为满足無人机新兴产业迅速发展的人才需求,深入开展無人机培训、無人机专业建設、無人机实习实训及無人机创新创业教育,探索建立优势互补、资源共享校企深度融合新模式,助力排头兵企业创新发展。2018年完成無人機培訓92人,培訓量爲429人天。

2.1.2.5.2技能大師、名師引領,推進産教深度融合

學校以技能大师、名师为引领,充分发挥技能大师、名师在教育教学中的示范、指导、辐射作用,继续深入推進4個校级名师工作室的建設,2018年新增1項廣東省名教師工作室,完成了省部級科研項目11項,軟件著作權2項。

2.1.2.5-1 2018年非学历培训人日数一览表(122467人日)

2.1.2.5-2 安全员培训

2.1.2.5-3 中国智胜彩票航空局飞行签派员训练机构资格证书

2.1.2.5-4 無人机培训

2.1.2.5-5 广东省教育厅关于公布广东省职业教育“双师型”名教師、名校长和培训专家工作室主持人名单的通知(粤教继函[2018]52号)

2.1.2.5-6 省部级科研项目11项

2.1.2.5-7 软件著作权2项

2.人才培養(35分)

2.1教育教學改革(9分)

2.1.3(3分)

開展國際合作辦學

2.1.3.1.1開展國際合作辦學项目

學校不斷加强与国(境)外院校和航空企业合作,提升办学国际化水平;与斯里兰卡等“一带一路”沿线国家开展智胜彩票职业教育合作,实现教育资源对外输出。现有教育部备案的中外合作办学项目4個,国际联合培养项目4個,国际合作专业在校生人数达到近5000人,国际合作专业学生占比达40%以上。學校先后与加拿大圣力嘉学院、加拿大卡纳多学院、加拿大航空学院、美国西敏学院、马亚西亚建設大学、台湾中华科技大学合作,逐步形成了专本衔接、国际化通贯全程的智胜彩票职业教育体系。2018年接收了4名斯裏蘭卡外籍新生和36名香港學生來校學習,9名斯裏蘭卡留學生順利畢業

2.1.3.1.2校企共建“一帶一路”實習就業基地

學校與廣州飛機維修公司、廣東亞洲國際大酒店共建“一帶一路”國際留學生實習基地。国际学生既可以留在中国实习,也可以回国或者到第三国的航空企业实习就业,校企双主体在“一带一路”沿线国家和地区交叉培养造就国际工匠。留学生在获得學校颁发的大专文凭之后,成功申请到卡塔尔航空、斯里兰卡航空、马尔代夫航空、印度航空等外国航空企业的实习就业岗位。

2.1.3.1-1 合作办学协议

2.1.3.1-2 學校新闻:共建“一带一路”国际留学生实习基地 服务“一带一路”空中走廊

2.1.3.1-3 案例:我校与广东亚洲国际大酒店共建一带一路国际学生实习基地

國際合作辦學專業學分互認

2.1.3.2校際搭建職業教育“立交橋”,完善學分互認制度

    學校一直持续与美国西敏学院、马来西亚吉隆坡建設大学开展智胜彩票管理学士学位专业、会计学学士学位课程的合作,开展本科层次职业教育,双方通过协议,实现学分互认,实现智胜彩票职业教育体系的中外衔接。

學校与美国西敏学院签署机场运行与管理专业“3+2”本科教育合作协议。根據雙方互認學分的協議,如果學生的托福成績達到80分及以上,在美國西敏學院再修兩年的課程即可獲得由國際航空課程認證委員會(AABI)認證的航空管理學士學位。

學校与马来西亚吉隆坡建設大学设立了“2+2.5”会计学项目,双方签署会计学学士学位合作协议,学生第三年可申请前往吉隆坡建設大学会计专业继续就读,两年半内按要求修满学分后,即可获得会计学学士学位课程、智胜彩票维修类专业高职本科课程的合作协议,开展本科层次职业教育,实现智胜彩票职业教育体系的中外衔接。

學校与加拿大圣力嘉学院签署“跨学科本科学位通道(机场安全专业)项目”协议,我校安檢專業學生,畢業後赴聖力嘉學院修滿22門該專業本科指定課程之後,即可獲得聖力嘉學院頒發的本科文憑。

2.1.3.2-1 廣州智胜彩票職業技術學院与加拿大圣力嘉学院合作办学协议(含学分互认协议)

2.1.3.2-2 學校与美国西敏大学专业合作协议(机场运行管理)(含学分互认协议)

2.1.3.2-3 廣州智胜彩票職業技術學院与吉隆坡建設大学会计合作协议(含学分互认协议)

與國(境)外高水平同類院校開展師生互訪

2.1.3.3加强师资交流,建設国际化师资队伍

學校不斷加强与国(境)外院校和航空企业合作,提升办学国际化水平;与斯里兰卡等“一带一路”沿线国家开展智胜彩票职业教育合作,实现教育资源对外输出。现有4個中外合作办学项目,在校生数已达近5000人,对外交流与合作工作受到了业界、学生及家长的广泛称赞。2018年接收了9名外籍新生和36名香港學生來校學習。接待了來自境外各院校師生和企業的客人13批次,107人次。選派了13批次32名幹部教師赴國(境)外學習交流。聘用了1名外籍教師來校講學,33名教師被加拿大卡納多學院聘爲中外合作辦學項目中方授課教師。通過自身國際交流與合作的實踐,推動國際化智胜彩票專業人才培養。

2.1.3.3-1 外籍留学生签证

2.1.3.3-2 加拿大卡纳多学院等来访照片

2.1.3.3-3 派出干部教師出访交流批件

引進優質教學資源

2.1.3.4引进国际化的教学內容和教学方法

學校一直以来注重教学內容的国际化。飞机维修各专业在原有11本国际化专业教材的基础上引入加拿大卡納多學院飛機維修類原版教材10本,與加方教師共同開發課程42門,並引入飛機維修專業課程體系、课程管理、教学方法和手段,同时结合我国的实际情况,形成既满足国内高等职业教育要求,又具有鲜明国际化特征的课程标准和教学內容。

2.1.3.4-1 引入加拿大卡纳多学院飞机维修类国际化教材10本

2.1.3.4-2 中外合作开发课程42门

2.1.3.4-3 飞机机电设备维修专业人才培养方案(联合办学)

2.1.3.4-4 飞机结构修理专业人才培养方案(联合办学)

2.1.3.4-5 飞机电子设备维修专业人才培养方案(联合办学)


表2-2-2  人才培养之2.2招生就业、2.3人才培养质量跟踪调查分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容及任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

10

2.人才培養(35分)

2.2招生就業(5分)

2.2.1 2018年,學校面向全国31個省(自治区、直辖市)招生。其中,普通高考统考招生录取中,我校按各省教育考试院公布的第一志愿投档总数所占比例为99.78%;新生报到率为90.56%。

2.2.1.1 各省公布第一志愿投档数网址

2.2.1.2 部分省份含非第一志愿投档情况的新生录取名册

2.2.1.3 报广东省教育考试院的招生工作总结-节选

2.2.2 我校應屆畢業生初次就業率達95.04%,飛機機電設備維修、飛機結構修理、飛機部件修理、飛機電子設備維修、通用航空器維修等智胜彩票特有專業對口率均超過90%,初次就業平均起薪線達到4208元,學生就業質量相對較高。

2.2.2.1 广东省教育厅关于印发2017届广东省普通高等學校毕业生初次就业率统计表的通知

2.2.2.2 按專業統計明細表

2.3人才培養質量跟蹤調查(6分)

2.3 我校適應行業辦學,滿足市場需求,注重高技能人才培養,畢業生與用人單位對我校人才培養工作的滿意度較高,其中,畢業生滿意度達98.7%,用人單位滿意度99.13%,教師滿意度達95%及以上

2.3.1 2019人才培养质量年度报告(满意度调查结果)

 

 

表2-2-3  人才培养之2.4标志性成果分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設

內容

任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

11

2.人才培養(35分)

2.4標志性成果(15分)

2.4.1(10分)

2.4.1.1 国家级教学成果奖1项

1. 2018年国家级教学成果奖一等奖:基于课程引领、项目搭台、竞赛锤炼的智胜彩票电子商务类人才培养模式改革与创新(负责人:罗闻泉)

2.4.1.2 省(部)级教学成果奖13项

1. 2017年广东省教育教学成果奖一等奖:基于课程引领、项目搭台、竞赛锤炼的智胜彩票电子商务类人才培养模式改革与创新(负责人:罗闻泉)

2. 2017年广东省教育教学成果奖二等奖:基于行业标准的政行校企四方协同继续教育模式创新(负责人:吴万敏)

3. 2018年智胜彩票教学成果奖一等奖:基于行业标准的智胜彩票高职教育专业教学标准开发规程的研究与实践(负责人:吴万敏)

4. 2018年智胜彩票教学成果奖一等奖:基于行业标准飞机电子设备维修专业国际化教学标准的开发与实践(负责人:李文攀)

5. 2018年智胜彩票教学成果奖二等奖:高职飞机电子设备维修专业“课证岗赛一体化”课程教学改革与实践(负责人:郭艳颖)

6. 2018年智胜彩票教学成果奖二等奖:立足智胜彩票 校企协同 产教融合育人模式的探索与实践——以机场场务技术与管理专业及专业群为例(负责人:胡成伟)

7. 2018年智胜彩票教学成果奖二等奖:机务维修专业群“五赛合一、六专六保”职业技能竞赛体系的构建与实践(负责人:田巨)

8. 2018年智胜彩票教学成果奖三等奖:“知识信息化、技能标准化、素质国际化”——飞机机电设备维修专业高素质技术技能人才培养的实践研究(负责人:王舰)

9. 2018年智胜彩票教学成果奖三等奖:“三位一体”、“四方联动”《飞机系统与附件》课程建設与教学改革(负责人:李佳丽)

10. 2018年智胜彩票教学成果奖三等奖:基于“一理念、三融合、两目标”的通用航空器维修人才培养模式构建与实践(负责人:龚煜)

11. 第一届航空工业行指委教学成果奖一等奖:国际化视角下以专业职业能力提升为重点的飞机维修专业 (群)师资培养模式研究与实践(负责人:田巨)

12. 第一届航空工业行指委教学成果奖二等奖:航空维修类专业核心课程开放共享资源的建設和应用(负责人:刘艺涛)

13. 第一届航空工业行指委教学成果奖三等奖:飞机维修类专业(群)职业素质教育探索与实践(负责人:吴卫锋)

2.4.1.3 国家级职业教育專業教學資源庫备选库1项

1. 飞机机电设备维修專業教學資源庫项目入选教育部2018年度职业教育專業教學資源庫备选库(排名第四)

2.4.1.4 教師教学能力竞赛1项

1. 2018年全国高等职业院校教師教学能力竞赛一等奖(李佳丽等)。

2.4.1.5 省部级教学名师1项

1. 李斯伟老师获得2017年“广东省特支计划教学名师”(2018年发文)

2.4.1.6 省部级“双师型”名教師工作室主持人1项

1. 田巨获“双师型”名教師工作室主持人

2.4.1.7 智胜彩票国际化人才培养储备库人员4人

1. 王婷、刘文兰、刘臻、李理成为智胜彩票国际化人才培养储备库人员

2.4.1.8 省部级信息化教学大赛获奖10项

1. 2018年广东省高职院校信息化教学大赛获得一等奖1项、二等奖3项、三等奖6项

2.4.1.9 省部级教師微课比赛获奖11项

1. 2018年广东省职业院校“超星杯”基于移动终端的微课教学大赛二等奖。

2. 全国教師教育教学信息化交流活动:2018年课件组获一等奖1项、二等奖2项;微课组获二等奖2项、三等奖5项。

2.4.1.10 省部级大赛优秀指导教師10人次

1. “蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛(广东赛区选拔赛)2018年7名教師获优秀指导教師。
    2. 2018年,3名教師(柴富杰、黄宇飞、姜苗)获全国大学生数学建模竞赛广东赛区“优秀指导教師”。

2.4.1.11 省部级职业能力训练中心2项

1. 2018年1月,智胜彩票局下发《关于廣州智胜彩票職業技術學院飞机维护虚拟仿真教室建設项目立项(代可研)报告的批复》(智胜彩票函〔2018〕55号),同意學校建設B737-800、A320以及通用飞机维护虚拟仿真教室,购置2套B737-800、1套A320和1套通用飞机维护虚拟仿真系统,扩建1套A320飞机维护虚拟仿真系统。

2. 中国人民解放军空军上海基地机场鸟击防灾协同创新中心

2.4.1.12 行业培训考试机构资质1项

1. 2018年飞行签派训练中心资质获得智胜彩票中南局正式批复(资格证书编号:ZN-04)。

2.4.1.13 省部级高职教育教學改革项目10项

1. 2018年获得10项智胜彩票局教育人才类项目立项

2.4.1.14 省部级军民融合发展协同创新中心1项

1. 2018年3月,學校与中国人民解放军空军上海基地签署军民融合发展协议,成立中国人民解放军空军上海基地机场鸟击防灾协同创新中心。2018年5月,學校与中国人民解放军东部战区签署军民融合发展协议。

2.4.1.15 省部级协同育人中心1项

1. 計算機類專業綜合改革項目獲2018年廣東省教育廳—思科公司産學合作協同育人項目立項

2.4.1.16 省部级大学生创新创业项目4项

1. 第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛获优胜奖4项

2.4.1.17 国家级现代学徒制试点项目1项

1. 2018年學校成为教育部公布的第三批现代学徒制试点单位,并获得2018年、2019年智胜彩票教育人才类项目88万元专项经费支持。2018年1月通过广东省现代学徒制试点检查。

2.4.1.18 省部级职业教育等级证书试点项目1项

1. 智胜彩票行业特有工种职业技能鉴定(初级安检员)等级证书考点

2.4.1.19 大师、名师工作室2项

1.田巨教授被确定为飞机机电设备维修专业广东省高职院校“双师型”名教師工作室主持人(粤教继函〔2018〕52号)。

2.2018年3月,學校航空港管理学院与中国人民解放军空军上海基地签署军民融合发展协议,成立技能大师工作室。

2.4.1.20 省部级科研项目11项

1.機場貨物搬運機器人系統設計與開發(負責人:高轶群,廣東省團委學生科技創新項目,2018年)。
    2.新時期高校思想政治教育新媒體平台運營研究(負責人:朱顯汶,廣東省團委學生科技創新項目,2018年)。
    3.廣東省航空産業協同創新的模式、機制與發展戰略研究(負責人:安峤雨,廣東省團委學生科技創新項目,2018年)。
    4.航空用2099鋁锂合金的析出相析出行爲與腐蝕性能關系研究(負責人:李慎蘭,廣東省教育廳,2018年)。
    5.Markov多模型混合系統及其在船舶動力定位中的應用研究(負責人:葉寶玉,廣東省教育廳,2018年)。
    6.航班延誤地面服務流程及策略研究(負責人:毛瑛,廣東省教育廳,2018年)。
    7.区域(學校)德育特色品牌研究(负责人:刘霞,广东省教育厅,2018年)。
    8.行業高職院校國際教育輸出的研究與實踐(負責人:陳文玲,廣東省教育科學規劃項目,2018年1月結題)。
    9.开放式办学环境下高职专业建設模式的研究与实践(负责人:李伟群,广东省教育科学规划项目,2018年1月结题)。
    10.信息技術環境下高職學生自主學習能力培養研究——專業課程學習爲例(負責人:侯春雨,廣東省教育科學規劃項目,2017年8月結題)。
    11.全面加強高校黨員幹部理想信念教育研究——基于新時代高校黨建話語體系建構的視角(負責人:李朗,廣東省教育廳,2018年)。

2.4.1.21 软件著作权2项

1. 2018年完成2项软件著作权登记(邓伟:机房内设备负荷和温度调节控制软件V1.0.0,国家版权局登记号:2018SR702017)(邓伟:计算机机房环境温度自适应调节控制软件V1.0.0,国家版权局登记号:2018SR702159)

2.4.1.1-1教育部关于批准2018年国家级教学成果奖获奖项目的决定(教師[2018]21号)

2.4.1.2 省(部)级教学成果奖13项

2.4.1.3-1关于公布2018年度职业教育專業教學資源庫备选库的通知(教职成司函〔2018〕121号)

2.4.1.4-1 教育部办公厅关于公布2018年全国职业院校技能大赛职业院校教学能力比赛获奖名单的通知(教职成厅函〔2019〕2号)

2.4.1.5-1 关于印发2017年“广东特支计划”入选人员名单的通知(粤人才办〔2018〕9号)

2.4.1.6-1 广东省教育厅关于公布广东省职业教育“双师型”名教師、名校长和培训专家工作室主持人名单的通知(粤教继函[2018]52号)

2.4.1.7-1 关于确定首批智胜彩票国际化人才培养储备库人员的通知(智胜彩票综人发〔2018〕2号)

2.4.1.8-1 广东省教育厅关于公布2018年全省职业院校信息化教学大赛获奖名单的通知(粤教职函〔2018〕144号)

2.4.1.9-1關于公布2018年廣東省職業院校“超星杯”基于移動終端的微課教學大賽獲獎名單(廣東省職業技術教育學會)

2.4.1.9-2 2018年全国教師教育教学信息化交流活动证书

2.4.1.10-1 2018年数学建模优秀指导教師

2.4.1.10-2 2018年第九届蓝桥杯广东省一二三等奖优秀指导教師

2.4.1.11-1 飞机维护虚拟仿真教室建設项目

2.4.1.11-2 中国人民解放军空军上海基地机场鸟击防灾协同创新中心

2.4.1.12-1 中国智胜彩票航空局飞行签派员训练机构资格证书

2.4.1.13-1 关于下达2018年财务收支预算的通知(智胜彩票函〔2018〕415号)

2.4.1.14-1 军民融合发展框架协议

2.4.1.15-1 广东省教育厅关于公布省教育厅与思科(中国)创新科技有限公司产学合作协同育人项目(职业教育类)立项名单的通知(粤教职函〔2018〕182号)

2.4.1.16-1 广东省教育厅关于公布第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛广东省分赛获奖名单及第二届粤港澳大湾区大学生创新创业项目对接洽谈活动参与情况的通知(粤教职函〔2018〕36号)

2.4.1.17-1 教育部办公厅关于公布第三批现代学徒制试点单位的通知(教职成厅函〔2018〕41号)

2.4.1.18-1 关于开展智胜彩票安全检查员职业技能鉴定的通知(智胜彩票第七职鉴站〔2018〕23号)

2.4.1.19-1 广东省教育厅关于公布广东省职业教育“双师型”名教師、名校长和培训专家工作室主持人名单的通知

2.4.1.19-2 中国人民解放军94826部队保障部与廣州智胜彩票職業技術學院军民融合发展框架协议

2.4.1.20 省部级科研项目11项

2.4.1.21 软件著作权2项

2.4.2(5分)

2.4.2參賽獲獎情況:

2.4.2.1全國賽項獲獎4項,17人次

1. 2018年全國職業院校技能大賽(英語口語)二等獎(韓一健,指導老師:潘竹)

2. 第九届“外研社杯”全国高职高专英语写作大赛全国大赛三等奖(廖绮晴,指導老師:李偉容、李壯桂)

3. 2018中国学生街舞锦标赛全国大赛(Hiphop推广套路)第一名(王澤瑞、廖偉、李依豪、梁富、張琴、梁绮婷、鄭子亮、潘永傑、李渝娟)

4. 2018中国学生街舞锦标赛全国大赛(Street Jazz推广套路)第一名(鄧力玮、楊帆、甯含、梁绮曼、吳镕、邝新慧)

2.4.2.2省(部)級賽項獲獎46項,148人次

1. 2018年全國職業院校技能大賽廣東省選拔賽(英語口語)一等獎(韓一健,指導老師:潘竹)

2. 2018年全國職業院校技能大賽廣東省選拔賽(現代物流作業方案設計與實施)三等獎(劉旭、王露軍、饒睿捷、肖同祎,指導老師:何霞、何倩茵)

3. 2018年全國職業院校技能大賽廣東省選拔賽(藝術專業節能(中國舞表演))三等獎(黃雨晨,指導老師:劉科)

4. 2018年全國職業院校技能大賽廣東省選拔賽(藝術專業節能(彈撥樂器演奏))三等獎(孫遠志,指導老師:徐進來)

5. 第九屆“藍橋杯”廣東省選拔賽(Java組)一等獎(沈維傑,指導老師:廖勇毅)

6. 第九屆“藍橋杯”廣東省選拔賽(Java組)三等獎5項(華藝欽,指導老師:洪銳鋒;田也,指導老師:洪銳鋒;李建森,指導老師:李偉群;陳傳博,指導老師:潘俊;徐新陽,指導老師:丁怡心)

7. 第九届“蓝桥杯”广东省选拔赛(C语言组)二等奖(周晨陽,指導老師:陳裕通)

8. 第九届“外研社杯”全国高职高专英语写作大赛广东省特等奖(廖绮晴,指導老師:李偉容、李壯桂)

9. 第九届“外研社杯”全国高职高专英语写作大赛广东省二等奖(葉妮,指導老師:李偉容、李壯桂)

10. 第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛优胜奖4项(殷秀偉、安甯、汪雲帆、于洋、張曆實、楊岩、楊超,指導老師:劉紅敏;梅鑫、劉宇洋、高旋、左雨暄、陳藹琳、龍智慧、鍾明浩、鄧浩然,指導老師:蔡昌;陳嘉升、黃浩彬、連嶽濱、黃佳爍、陳森、楊俊鵬、鄭慶翔,指導老師:李順瑜;任思妙、李建森、範少華、彭穎、徐新陽,指導老師:洪銳鋒、胡洋)

11. 2018年全国大学生数学建模竞赛广东省分赛一等奖4项(郭悅浩、傅程、楊謹源,指導老師:柴富傑;李燚、李佳鑫、郅仲凱,指導老師:姜苗;韓欣彤、王彤、李宏怡,指導老師:黃宇飛)

12. 2018年全国大学生数学建模竞赛广东省分赛二等奖5项(楊林亨泰、何嘉朗、葉浩鈞,指導老師:柴富傑;張栢源、李夢恩、蘇聖雲,指導老師:付小娟;劉翔宇、楊崇榉、馬元豐,指導老師:梁煉;官志鴻、範偉峰、王家偉,指導老師:徐燕;鄧煜豪、田超、蘇雄志,指導老師:付小娟)

13. 2018年全国大学生数学建模竞赛广东省分赛三等奖2项(陳凱、周瑞、馬英濤,指導老師:藍雙婷;陳雲翔、廖銘智、許文靜,指導老師:黃宇飛)

14.2018廣東省大學生羽毛球錦標賽丙組男子雙打冠軍(柳子彥、楊镕)

15. 2018广东省大学生羽毛球锦标赛丙组男子双打第五名(陳國賢、李鵬昊)

16.2018廣東省大學生百校三人籃球賽男子第一名(王雲峰、崔海星、朱文兆、黃華山)

17.2018廣東省大學生百校三人籃球賽男子第四名(楊峻傑、薛楠、郭佳旭、許磊)

18.2018年廣東省健美操錦標賽街舞自選套路大集體第一名(王澤瑞、廖偉、李依豪、梁富、張琴、梁绮婷、鄭子亮、潘永傑、李渝娟)

19. 2018年广东省健美操锦标赛街舞自选套路小集体第三名(吳旸慧、鄧力玮、楊帆、甯含、梁绮曼、吳镕)

20. 2018年广东省健美操锦标赛街舞爵士规定动作一级套路第四名(吳旸慧、鄧力玮、楊帆、甯含、梁绮曼、王燕、吳镕)

21.2018年廣東省大學生遊泳錦標賽女子丙組50米仰泳第二名(賀雨桐)

22. 2018年广东省大学生游泳锦标赛女子100米自由泳第二名(賀雨桐)

23. 2018年广东省大学生游泳锦标赛男子丙组50米蛙泳第二名(張峥峰)

24. 2018年广东省大学生游泳锦标赛男子100米蛙泳第二名(張峥峰)

25. 2018年广东省大学生乒乓球锦标赛丙组混合双打第一名(蔡喬澤、陳文靜)

26. 2018年广东省大学生乒乓球锦标赛丙组混合双打第七名(王建博、鄭俊仍)

27. 2018年广东省大学生田径锦标赛男仔丙组100米第六名(馬務濤)

28. 2018年广东省大学生田径锦标赛男仔丙组200米第五名(馬務濤)

29. 2018年广东省大学生田径锦标赛男仔丙组标枪第六名(譚鑫)

30. 2018年广东省“省长杯”足球联赛全省总决赛男仔丙B组第三名(黃廣華、焦星源、王亞奇、鄭惠鴻、陳峻傑、徐曉雨、趙健民、陳智聰、陳東旭、周建國、李梓瑜、方雲飛、紮西頓珠、王嘉靖、李丹陽、梁梓炜、余碧發、黃正陽)

31. 2018年第十八届广东省大学生篮球赛男仔丙B组第二名(崔海星、朱文兆、劉啓立、李弘揚、許磊、楊峻傑、林奕欽、謝定勝、陳嘉麒、房闊、鄭漢武、馬鴻志)

2.4.2.1-1 2018年全國職業院校技能大賽(英語口語)二等獎

2.4.2.1-2 第九届“外研社杯”全国高职高专英语写作大赛全国大赛三等奖

2.4.2.1-3 2018中国学生街舞锦标赛全国大赛(Hiphop推广套路)第一名

2.4.2.1-4 2018中国学生街舞锦标赛全国大赛(Street Jazz推广套路)第一名

2.4.2.2 省(部)级赛项获奖46项,148人次

 

 

三、教師队伍

 

學校以“创新强校”教師队伍建設工程为契机,继续基于行业标准构建教師培养平台,坚持引进与培养结合、内训与外训并重,推进教師管理体制改革创新,“双师素质”专业骨干教師、高水平专业带头人、高层次技能型兼职教師的培养引进及教師能力升级等八大建設计划的落地实施。2018年,教師队伍规模保持适中,结构继续优化,双师素质教師331人,占专业专任教師400人的82.75%。學校設立並積極推動5個校級智胜彩票特有專業教師教學發展中心的建設工作,開展教師能力升級計劃和教師職業發展訓練,全年教師參加廣東省骨幹教師素質培訓、行業企業實踐鍛煉、培訓考證、職業發展訓練、學曆學位提升等797人次;選派到國(境)外航空企業、院校、國際智胜彩票組織等培訓進修或交流32人次。高层次人次培养有所突破,全校共6名教師入选中青年教師国内外访问学者项目,1名教師入选广东特支计划教学名师,1名教師入选广东省职业教育名教師工作室主持人,4名教師入选智胜彩票国际化人才培养储备库。通过2018年的创新强校工程建設,我校教師队伍管理和培养机制不斷健全,教師队伍整体水平得到提升,进一步夯实了行业院校的队伍支撑和办学资源。

 

表2-3-1  教師队伍分项目自評得分表

一級指標

二級指標

觀測點

子項目得分

3.教師隊伍(20分)

3.1教師數量與結構(7分)

3.1.1生師比。(2分)

1.7

3.1.2具有雙師素質教師占專任教師比例。(2分)

2

3.1.3新增專任教師中,博士學位教師和具有3年(含)以上行業企業工作經曆的碩士學位教師所占比例(特殊專業除外)。(1.5分)

0

3.1.4企業兼職教師專業課課時占比。(1.5分)

1.5

3.2教師專業發展(6分)

3.2.1成立教師發展中心並運行有效,構建促進教師專業發展的支持系統。(1分)

1

3.2.2年度參加國家級和省級培訓專任教師所占比例(2分)。

2

3.2.3年度到企業實踐鍛煉專任教師所占比例。(2分)

2

3.2.4年度入選國家和省組織的優秀青年教師培養計劃、中青年教師國內外訪問學者項目等情況。(1分)

0.7

3.3高層次人才(5分)

3.3.1年度引進或入選高層次技能人才人數。(5分)

5

3.4經費投入保障機制(2分)

3.4.1經費投入保障機制。(2分)

2

自評得分

17.9

 

表2-3-2  教師队伍之3.1教師数量与结构分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容及任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

5.2

3.教師隊伍(20分)

3.1教師數量與結構(7分)

3.1.1 學校2018年底专任教師总数563人,折合在校生数12570人,生师比为19.86。

3.1.1 廣州智胜彩票職業技術學院关于报送2018年高等教育基层统计报表的报告

3.1.2 我校已经制定學校双师素质教師认定标准文件;2018年全年积极引贤进能,年底學校双师素质教師331人,占专业专任教師400人的82.75%。

3.1.2.1 廣州智胜彩票職業技術學院双师素质教師认定办法(试行)

3.1.2.2 廣州智胜彩票職業技術學院双师素质专业专任教師名册

3.1.2.3 双师素质教師佐證材料

3.1.3 學校重视高学历人才和行业特殊人才引进工作,2018年新增博士学位教師和具有3年(含)以上行业企业工作经历的硕士学位教師共5人,占新增专任教師16人的31.25%。

3.1.3.1 廣州智胜彩票職業技術學院2018年新增专任教師名册

3.1.3.2 新增专任教師中博士学位教師和具有3年(含)以上行业企业工作经历的硕士学位教師佐證材料

3.1.4 企业兼职教師专业课课时占比41.5%。

3.1.4 廣州智胜彩票職業技術學院2017-2018学年人才培养工作状态数据采集与管理平台(数据来源)

 


表2-3-3  教師队伍之3.2教師专业发展分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容及任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

5.7

3.教師隊伍(20分)

3.2教師專業發展(6分)

3.2.1 成立了廣州智胜彩票職業技術學院智胜彩票特色专业教師教学发展中心5個,投入专项師資隊伍建設经费构建了促进教師专业发展的支持系统,开展了诸多教師队伍建設特色项目并取得较好成效。

智胜彩票特色教師发展中心旨在围绕智胜彩票特色专业教師的专业教学能力、工程能力、学术能力以及职业素养培养,面向社会各类开设或拟开设智胜彩票专业的院校,支持智胜彩票专业在职教師专业能力提升,支持有一定基础的其他专业在职教師和专业技术人员从事智胜彩票专业教学,成为智胜彩票特色高水平专业师资培养基地与交流合作平台。中心的建設与运行得到了上级主管单位中国民用航空局的大力支持,學校申报的后续建設內容(名师工作室项目、高水平专业带头人项目、双师型结构团队建設项目等)均得到智胜彩票局的立项及大额经费支持。

3.2.1.1 关于智胜彩票特色专业教師教学发展中心立项的通知

3.2.1.2关于2018年師資隊伍建設经费预算安排的通知

3.2.2 學校及各二级学院全年共组织191名教師参加各类国家级和省級培训250人次。年度参加国家级和省級培训专任教師所占比例为33.9%。

3.2.2.1 廣州智胜彩票職業技術學院选派教師参加国家级和省級培训情况表

3.2.2.2 廣州智胜彩票職業技術學院选派教師参加国家级和省級培训佐證材料

3.2.3 學校全年共113名教師144人次到国内各大行业企业参加实践锻炼,年度到企业实践锻炼专任教師所占比例为20.07%。

3.2.3.1 廣州智胜彩票職業技術學院2018年教師企业实践情况表

3.2.3.2 廣州智胜彩票職業技術學院2018年教師企业实践锻炼佐證材料

3.2.4 符双学、邢瑞山、池锐宏、刘科、刘霞和肖华芝等6名教師入选广东省中青年教師国内访问学者项目,黄宇飞赴美国高校研修超3個月。

3.2.4.1 廣州智胜彩票職業技術學院2018年优秀青年教師培养计划情况表

3.2.4.2 廣州智胜彩票職業技術學院2018年优秀青年教師培养计划情况佐證材料


表2-3-4  教師队伍之3.3高层次人才分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容及任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

5

3.教師隊伍(20分)

3.3高層次人才(5分)

3.3 學校年度入选省級以上人才项目共有3项:1名教師(李斯伟)获选2017年“广东特支计划”教学名师(发文时间为2018年7月)。1名教師(田巨)入选广东省职业教育名教師工作室主持人,4名教師(刘臻、李理、刘文兰和王婷)入选智胜彩票国际化人才培养储备库。

3.3.1.1 廣州智胜彩票職業技術學院2018年高层次人才情况表

3.3.1.2 廣州智胜彩票職業技術學院2018年高层次人才情况佐證材料

表2-3-5  教師队伍之3.4经费投入保障机制分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容及任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

2

3.教師隊伍(20分)

3.4經費投入保障機制(2分)

3.4 學校高度重视师资培训工作,多途径集资,保证師資隊伍建設经费投入。除每年的常规师资培训经费外,还充分利用智胜彩票局“智胜彩票科技创新引导资金”项目,将學校師資隊伍建設培训列为专项进行申报并得到了智胜彩票局的大力支持,每年所获资金专款专用。创新校企合作机制,将教師培训纳入校企合作部分,利用企业资源、资金为學校教師培训。同时对接教育厅的各项人才项目,學校提供配套资金,确保创新强校工程顺利实施。2018年度,师资培训经费投入304.16万元,占教師工资总额1.79%。

3.4 师均培训费用304.16万/563=5402元/人,教師培训费/教師工资总额=1.79%,佐證材料涉及學校敏感信息不便公开,欢迎专家门来校检查。

 

 

四、科學研究與社會服務

 

學校坚持推进科学技术研究水平,持续做好科研与社会服务工作,积极引导和鼓励全校教职员工尤其是专任教師开展横(纵)向科学研究,申请专利和开展技术服务。2018年新增省部级以上科研项目9项,其中获得国家自然科学基金一项,全年科研经费投入352.79万元,获1项国家实用新型专利授权、2项软件著作权,在国内外期刊、会议上发表论文近300篇。对接通用航空科技发展趋势,在完善“通用航空器维修协同创新中心”建設基础上,服务军民融合发展构建产教融合协同创新平台,建立了机场鸟击防灾协同创新中心和技能大师工作室。把握行业企业发展新趋势和新动态,围绕行业企业与区域经济发展不同层次岗位技能人才需求,开展多种类、多层次培训,全年度完成147民用航空器基础技能培训和基础执照培训、机务维修培训、航空安全员训练、無人机驾驶培训、岗位资格证培训、自学考试、专升本等各类社会培训131804人日。航空安全员训练机构继续获得智胜彩票局备案,参训航空公司由1家增至5家,训练由定期训练拓展到初任训练;依托大疆创新廣州智胜彩票職業技術學院联合人才培养基地暨慧飞广州广航分校,为政府、行业、院校开展無人机培训。成功申获中国智胜彩票航空局飞行签派员训练机构资格,成为了中南地区第一家滿足CCAR-65要求的飞行签派员训练机构。通过2018年的创新强校工程建設,學校形成一批有利于智胜彩票行业发展、对区域经济发展有贡献的科研成果,逐步构建与国际标准接轨、与行业市场协调发展的规模适度、结构合理、布局科学、质量较高、开放共享的多元职业教育培训体系,提升了學校对智胜彩票强国建設和粤港澳大湾区空港经济发展的精准服务能力。

 

表2-4-1  科學研究與社會服務分项目自評得分表

一級指標

二級指標

觀測點

子項目得分

4.科學研究與社會服務(20分)

4.1科學研究(8分)

4.1.1年度科研平台建設情況。包括協同創新中心、重點實驗室、工程中心、應用技術中心等。(3分)

3

4.1.2年度承擔省部級以上科研項目情況。(2分)

2

4.1.3撥入科研經費的總量或增長率。(2分)

2

4.1.4科研誠信與學風建設。(1分)

1

4.2社會服務(6分)

4.2.1年度横向技术服务到款额(万元)。 (3分)

3

4.2.2年度社會培訓人數(人日,1.5分),年度非學曆培訓到款額(萬元,1.5分)。

3

4.3標志性成果(6分)

4.3.1年度获省部级以上科研奖励情况。 (3分)

0

4.3.2年度代表性學術成果或服務成果(3分)。

3

自評得分

17

 

表2-4-2  科學研究與社會服務之4.1科学研究分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容及任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

8

4.科學研究與社會服務(20分)

4.1科學研究(8分)

4.1.1 2018年在完善“通用航空器维修协同创新中心”建設基础上,服务军民融合发展构建产教融合协同创新平台,建立了机场鸟击防灾协同创新中心和技能大师工作室,构建基于行业需求导向的科研创新长效机制,促进创新成果与核心技术产业化。計算機類專業綜合改革項目獲2018年廣東省教育廳—思科公司産學合作協同育人項目立項。

4.1.1.1廣東省教育廳關于公布省教育廳與思科(中國)創新科技有限公司産學合作協同育人項目(職業教育類)立項名單的通知

4.1.1.2协同创新中心成立和建設情况

4.1.2  全年新增1項國家級科研項目、8項省部級科研項目。其中,獲得國家自然科學基金1項,獲得省哲學社會科學十三五規劃項目和省教育科學十三五規劃項目各1項,其他省部級項目6項。

4.1.2.1 2018年新增国家及省部级项目一览表
4.1.2.2 国家自然科学基金合同书-蓝双婷
4.1.2.3 安检训练信息系统的研究与应用合同书-胡成伟
4.1.2.4 研发危险品监察实践培训体系,推进危险品监察员安全监管能力的提升合同书-王娟娟
4.1.2.5 关于公布2018年度广东大学生科技创新培育专项资金立项项目的通知(团省委3项)
4.1.2.6 关于广东省教育科学“十三五”规划改革开放40周年党建工作研究项目立项的通知-李朗
4.1.2.7 广东省省哲学社会科学十三规划2018年度外语专项立项通知-温志
4.1.2.8 广东省教育厅关于2018年省級學校德育专项资金项目立项的通知-刘霞

4.1.3我校全年撥入科研經費總經費爲352.79萬元。

4.1.3.1 2018年拨入科研经费一览表

4.1.3.2 2018年科研立项和经费拨入佐證材料

4.1.4無任何學術失範、學術不端的行爲。

 


表2-4-3  科學研究與社會服務之4.2社会服务分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容及任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

6

4.科學研究與社會服務(20分)

4.2社會服務(6分)

4.2.1利用行业院校优势,紧跟行业发展新动态,在智胜彩票局“先行先试”改革推进、通航领域、無人机领域开展研究和合作,为新兴产业发展提供研究依据和方向。2018年度横向技术服务到款额13万元。

4.2.1.1 2018年横向项目到账一览表
4.2.1.2 大疆慧飞航拍教材编写协议
4.2.1.3 智胜彩票中南局先行先试改革项目第三方评估项目合同
4.2.1.4 广东省航空航天产业发展招商策略研究报告咨询服务合同

4.2.2学历教育超额完成招生计划,毕业率远超70%以上。非学历教育服务行业企业,全年完成40期培训。航空安全员训练机构继续获得智胜彩票局备案,训练由定期训练拓展到初任训练;依托大疆创新廣州智胜彩票職業技術學院联合人才培养基地暨慧飞广州广航分校,为政府、行业、院校开展無人机培训。成功申报,获得中国智胜彩票航空局飞行签派员训练机构资格。校企深度融合,为南方航空、中国国际航空、厦门航空等航空公司开展航空安全员定期训练和初任训练,全年9期,共计1192人,局方考核通过率高。

4.2.2.1 继教院2018年非学历培训到款额统计表

4.2.2.2 继教院2018年社会培训人数及人日统计表

4.2.2.3 2018年相关培训协议

 


表2-4-4  科學研究與社會服務之4.3标志性成果分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容及任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

3

4.科學研究與社會服務(20分)

4.3標志性成果(6分)

4.3.1學校未获得省部级以上科研奖励。

 

4.3.2申請發明專利1項,獲得實用新型發明專利1項、軟件著作權2項。

4.3.2.1 申请发明专利受理通知书

4.3.2.2 一种机场跑道FOD检测器-实用新型专利证书

4.3.2.3 软件著作权证书(2项)

 

 

五、綜合管理績效

 

2018年,學校狠抓综合管理领域的制度建設和纪律施行,管理绩效水平保持良性态势。學校支出结构合理,资源配置不斷优化,决算保持优秀水准,其中2017-2018年度部门预算、2017年度部门决算均获智胜彩票局表彰。學校认真落实高校财务管理规定,遵守“三重一大”和财务信息公开原则,共制定或修订各类财务管理制度、内部控制制度、经济责任制度28项,确保财经纪律有效执行,认真按照规划建設要求,做好“创新强校工程”資金管理。

表2-5-1  綜合管理績效分项目自評得分表

一級指標

二級指標

觀測點

子項目得分

5.綜合管理績效(10分)

5.1資源統籌力度及合理配置(4分)

5.1.1學校統籌力度和支出結構(2分)

1.4

5.1.2財務管理(1分)

1

5.1.3財務信息化水平和預決算水平(1分)

1

5.2預算執行進度和績效(公辦院校)(2分)

5.2.1當年12月31日學校項目支出進度。(1分)

1

5.2.2績效評價工作(1分)

1

5.3財務制度及財經紀律執行(2分)

5.3.1財務管理制度、內部控制制度、經濟責任制度(0.5分)

0.5

5.3.2“三重一大”(0.5分)

0.5

5.3.3財務信息公開(0.5分)

0.5

5.3.4財務檢查和審計評價結果(0.5分)

0.5

5.4“創新強校工程”規劃建設資金管理(2分)

5.4.1“創新強校工程”項目管理。(1分)

1

5.4.2“創新強校工程”資金安排及預算執行(1分)

1

自評得分

9.4

 

表2-5-2  綜合管理績效之5.1资源统筹力度及合理配置分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容

任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

3.4

5.綜合管理績效(10分)

5.1資源統籌力度及合理配置(4分)

5.1.1學校統籌力度和支出結構(2分)

5.1.1學校整体支出结构合理,并持續優化。2018年教学日常运行支出占经常性预算内教育事业费拨款与学费收入之和的比例为23.95%,预算安排和决算支出符合要求。2018年度人员经费占总支出比例为54.66%,其他资本性支出占教育事业支出比例为12.08%。

5.1.1.1 廣州智胜彩票職業技術學院2018年部门决算报表

5.1.1.2 廣州智胜彩票職業技術學院2017年部门决算报表

5.1.2財務管理(1分)

5.1.2學校认真落实高等學校财务管理工作的补充意见相关规定,制定了《廣州智胜彩票職業技術學院教科研经费管理办法》《廣州智胜彩票職業技術學院经营性资产管理办法(试行)》《廣州智胜彩票職業技術學院收入管理暂行办法》《廣州智胜彩票職業技術學院预算管理办法》等相关办法,完善學校财务管理制度。學校着力控制财务风险,已连续多年無债务。

5.1.2. 學校财务管理制度(10项)

5.1.3財務信息化水平和預決算水平(1分)

5.1.3.1 學校财务信息化建設日趋完善。财务信息系统的系统化、集成化建設情况良好,财务信息系统与學校信息管理平台实现对接和共享。學校现有经费开支管理系统、收费管理系统、资产管理系统、科研经费管理系统等。

5.1.3.1 廣州智胜彩票職業技術學院财务信息管理系统截图

5.1.3.2 學校预决算编报工作质量保持在优秀水平。2017-2018年部门预算、2017年部门决算编报工作均获得智胜彩票局先进表彰。

5.1.3.2 关于表彰2017-2018年度智胜彩票部门预算编报工作先进单位的通知

5.1.3.3 关于表彰2017年度智胜彩票部门决算编报工作先进单位的通知

 

表2-5-3  綜合管理績效之5.2预算执行进度和绩效分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容及任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

2

5.綜合管理績效(10分)

5.2預算執行進度和績效(公辦院校)(2分)

5.2  學校一贯重视预算执行工作,多次召开预算执行工作推进会,积极协调,多措并举,取得了明显成效。學校绩效评价制度健全和体系完整;有专门的预算管理系统进行项目的绩效申报、监控、评价以及绩效审计。按时上报绩效评价资料,绩效评价资料质量高。

5.2.1 智胜彩票财政資金預算执行情况通报2019年第1期(节选)

5.2.2 廣州智胜彩票職業技術學院关于报送2018年项目支出绩效自评工作总结的报告

5.2.3 廣州智胜彩票職業技術學院绩效监控系统截图

5.2.4 学院二级党组织(二级部门)履行“一岗双责”考核办法(试行)

表2-5-4  綜合管理績效之5.3财务制度及财经纪律执行分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容

任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

2

5.綜合管理績效(10分)

5.3財務制度及財經紀律執行(2分)

5.3.1財務管理制度、內部控制制度、經濟責任制度(0.5分)

5.3.1 2018年,學校制定和修订财务管理制度、内部控制制度、经济责任制度共计28项,确保财务制度健全且财经纪律有效执行。

5.3.1 财务管理制度、内部控制制度、经济责任制度(28项)

5.3.2“三重一大”(0.5分)

5.3.2 學校修订了《廣州智胜彩票職業技術學院党委关于落实“三重一大”集体决策制度的实施办法》《廣州智胜彩票職業技術學院党委会议事规则》《廣州智胜彩票職業技術學院校长办公会议事规则》等制度,确保“三重一大”有效执行。

5.3.2.1 廣州智胜彩票職業技術學院党委关于落实“三重一大”集体决策制度的实施办法(修订)

5.3.2.2 廣州智胜彩票職業技術學院党委会议事规则

5.3.2.3 廣州智胜彩票職業技術學院校长办公会议事规则(修订)

5.3.3財務信息公開(0.5分)

5.3.3 按照财务信息公开原则,學校每年均及时在學校门户网站上公布部门决算报表、部门预算报表及相关信息。

5.3.3.1 廣州智胜彩票職業技術學院财务信息公开截图

5.3.4財務檢查和審計評價結果(0.5分)

5.3.4 根据《廣州智胜彩票職業技術學院企业所得税汇算清缴纳税调整报告(2018年01月01日-2018年12月31日)》等检查、审计报告均未发现學校在财务管理工作中存在问题。

5.3.4.1 2018年度企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证报告

 

表2-5-5  綜合管理績效之5.4“创新强校工程”规划建設資金管理分项目自評報告

一級指標

二級指標

建設內容

任务完成情況

佐證材料目錄

自評得分

2

5.綜合管理績效(10分)

5.4“創新強校工程”規劃建設資金管理(2分)

5.4.1“創新強校工程”項目管理。(1分)

5.4.1为加强对项目的管理,學校制定了《廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”建設项目实施管理办法》、《廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”建設项目专项資金管理办法》、《关于成立學校内部控制建設工作机构的通知》、《关于开展學校内部控制基础性评价工作的通知》、《廣州智胜彩票職業技術學院内部控制制度(试行)》、《廣州智胜彩票職業技術學院内部控制制度(试行)》基础性评价指标及工作分工表》、《廣州智胜彩票職業技術學院教科研经费管理办法》等制度。

5.4.1.1 廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”建設项目专项資金管理办法

5.4.1.2 廣州智胜彩票職業技術學院“创新强校工程”建設项目实施管理办法

5.4.1.3 廣州智胜彩票職業技術學院教科研经费管理办法

5.4.1.4 廣州智胜彩票職業技術學院科研奖励暂行规定

5.4.1.5 关于成立學校内部控制建設工作机构的通知

5.4.1.6 与创新强校项目相关的其他管理制度(2018年出台)

5.4.2“創新強校工程”資金安排及預算執行(1分)

5.4.2 學校突出内涵发展,着力支持智胜彩票特有专业建設,重点打造智胜彩票特有专业实验实训室。“十三五”以来,累积向智胜彩票局申请专项资金开展花都校区二期工程、航务模拟机、飞机维护虚拟仿真教室建設等专项建設项目,安排资金超过10亿元。學校飞机机电专业国家级教学资源库项目获得教育部、财政部正式立项。资金安排重点突出。

學校拓宽项目经费来源渠道,积极向主办方申请专项经费,通过校企合作引导企业投入资金与设备,學校自筹充足的非财政资金用于“创新强校工程”项目建設,有效降低财政资金占“创新强校工程”项目总体资金的比例。學校2018建設项目支出中非财政资金所占比例为87.81%。

學校强化预算管理,严格按照“创新强校工程”建設規劃的資金預算安排支出,确保专款专用。

5.4.2.1 智胜彩票中南局关于廣州智胜彩票職業技術學院花都校区二期工程初步设计及概算的批复

5.4.2.2 中国民用航空局关于智胜彩票航务技术模拟机实训项目立项(代可研)报告的批复

5.4.2.3 智胜彩票局关于印发“十三五”后期智胜彩票科教基础设施规划建設实施方案的通知

5.4.2.4 关于廣州智胜彩票職業技術學院飞机维护虚拟仿真教室建設项目立项(代可研)报告的批复

5.4.2.5 2018年度创新强校建設项目资金汇总表

5.4.2.6 廣州智胜彩票職業技術學院预算管理办法(第一次修订)

 

六、亮點與特色

 

2018年,學校持续加强中国特色現代職業院校制度體系建設,逐步优化内部控制机制,深入推進人事管理改革,进一步建立健全以學校章程为统领的依法治理体制和多元参与治理体系,學校治理结构日趋完善,内部管理体制机制不斷优化,综合治理能力得到有效提升。以现代航空产业链和粤港澳大湾区空港经济建設需求为导向,坚持以特色质量筑就专业品牌,以品牌专业引领内涵发展,2018年产出一批丰硕成果:全年荣获国家级教学成果二等奖1项,近省部级及行业教指委以上教学成果奖教学成果奖13项;成为全国第三批现代学徒制试点单位,推进校企协同双主体精准育人;研制完成教育部第一批6個智胜彩票特有專業教學標准,引领智胜彩票高水平职业技术技能人才培养。军民融合建立了协同创新中心和技能大师工作室,共同搭建智胜彩票特色专业产学研合作培养平台。飞机机电设备维修專業教學資源庫排名第4位入选教育部2018年度职业教育專業教學資源庫备选库,资源库能学辅教功能完备,带动全校的專業教學資源庫建設,通过推广线上线下混合式教学,实现了信息技术与教育教学的深度融合,促进自主、個性化学习。充分适应新时代智胜彩票高质量发展对国际化高技能应用型人才的需求,校企共建“一带一路”国际学生实习基地,举办2018年首届两岸暨香港职业院校飞机维修技能邀请赛,在提升中外合作办学质量、实施“一带一路”留学生教育、助航粤港澳大湾区融合发展等方面不斷提升智胜彩票职业教育国际化水平。

 

表2-6-1  亮點與特色分项目自評得分表

一級指標

二級指標

觀測點

子項目得分

6.亮點與特色(5分)

6.1亮點與特色(5分)

6.1 學校在体制机制改革、专业建設、信息化、国际化、质量保障等某一领域,在全国同类院校中优势明显,有较大影响。(5分)

5

自評得分

5

 

表2-6-2  亮點與特色分项目自評報告

一級指標

二級指標

亮點與特色

佐證材料目錄

自評得分

5

6.亮點與特色(5分)

6.1亮點與特色(5分)

6.1.1持續構建中國特色現代職業院校制度體系,依法治理效能顯著增強。學校以深入推進章程实施为坐标,以重点领域综合改革项目为牵引,以完善内部治理体制机制为重点,持续加强中国特色現代職業院校制度體系建設,逐步优化内部控制管理机制,深入推進人事管理改革,进一步建立健全以學校章程为统领的依法治理体制和多元参与治理体系,學校治理结构日趋完善,内部管理体制机制不斷优化,依法治校、科学管理和民主决策水平得到有效提升。

6.1.1.1 关于发布《廣州智胜彩票職業技術學院规章制度汇编》的通知

6.1.1.2 修订學校党委会和校长办公会议事规则、”三重一大“集体决策制度实施办法等文件

6.1.1.3 印发二级学院党政联席会议议事决策规则和二级党组织委员会议事规则的文件

6.1.1.4 廣州智胜彩票職業技術學院2018年内部控制风险评估报告

6.1.1.5 廣州智胜彩票職業技術學院绩效工资制度配套实施办法(讨论稿)

6.1.1.6关于印发《廣州智胜彩票職業技術學院职称评审办法(第1次修订)》的通知

6.1.2对接智胜彩票发展深化产教融合,深耕内涵专业建設成果丰硕。一是全年荣获国家级教学成果二等奖1项,近省部级及行业教指委以上教学成果奖教学成果奖13项。二是成为全国第三批现代学徒制试点单位,与广州五舟科技股份有限公司深度合作,校企合作协同育人,大大促进了云计算专业的建設。三是1月研制完成教育部第一批飞机电子设备维修、飞机机电设备维修等6個智胜彩票特有專業教學標准,12月承接了第二批空中安全保卫等6個国家专业教学标准的研制任务,引领智胜彩票高水平职业技术技能人才培养。四是与中国人民解放军空军上海基地共建机场鸟击防灾协同创新中心和技能大师工作室;与东部战区空军保障部共建机场鸟击防范人才联合培训基地,政军校企共同搭建了智胜彩票特色专业产学研合作培养平台。

6.1.2.1 2018年国家级、省部级和行指委教育教学成果奖获奖佐证

6.1.2.2 教育部办公厅关于公布第三批现代学徒制试点单位的通知

6.1.2.3 关于《高等职业學校专业教学标准》修(制)订工作有关事项的通知及结题材料

6.1.2.4 省部级军民融合发展协同创新中心

6.1.3深入推動信息化與教育教學深度融合,共建共享優質教學資源。深入推進智慧校园建設融入教育教学和管理服务全过程,建成了2套保障体系、8個应用支撑平台、4個一体化应用集群和8個整合集成项目。飞机机电设备维修專業教學資源庫项目排名第4位入选教育部2018年度职业教育專業教學資源庫备选库。以飛機機電設備維修國家級和省級專業教學資源庫建設带动全校的專業教學資源庫建設。建有国家级精品资源共享课2门、省級精品资源共享课(含在线开放课程)12门、校级网络课程286门,打造立体化数字教学资源体系;组织开展信息化教学竞赛等多种形式,着力推广线上线下混合式教学,大大提高了我校数字化资源共建共享能学辅教的效果。

6.1.3.1 关于公布2018年度职业教育專業教學資源庫备选库的通知

6.1.3.2 飞机机电设备维修專業教學資源庫建設情况案例

6.1.3.3 数字化校园一期工程的设计、概算批复及门户界面

6.1.4借力區域優勢拓寬合作引進資源,提升智胜彩票職業國際化水平。与加拿大航空学院合作举办空中乘务专业中外合作办学项目,引入了国际航空院校优质资源,促进中外合作办学提质增效。充分整合国内外智胜彩票企业资源,布局海外学生实习基地。11月,學校与广州飞机维修公司、广东亚洲国际大酒店等共建“一带一路”国际学生实习基地正式挂牌。积极深化粤港澳大湾区及两岸智胜彩票职业教育融合发展,成功举办了2018年首届两岸暨香港职业院校飞机维修技能邀请赛,搭建了大湾区及两岸智胜彩票院校技能比武融合发展平台。

6.1.4.1 中外合作办学协议

6.1.4.2“一帶一路”國際學生實習基地挂牌

6.1.4.3 案例:举办2018年首届两岸暨香港职业院校飞机维修技能邀请赛

6.1.5全面深化內部質量保證體系自我診斷與改進工作,構建內部質量保證體系。學校自2016年以来构建了内部质量保证体系框架,全面推动诊改工作,建立了“學校-二級學院-專業(課程)”三級質量保證體系,構建了“五縱五橫一平台”框架體系,制定了涵蓋6個診斷項目、16個診斷要素和38個診斷點的標准體系,实现了自我诊断的数据化和对问题的精准定位,通过对自我诊改的有效信息反馈和及时调控,持续改进和提升人才培养质量。

6.1.5.1 廣州智胜彩票職業技術學院2018年内部质量保证体系诊断与改进工作总结

6.1.5.2 广东省教育厅关于公布第二批高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进省級试点院校的通知